Готово!
Скоро материал придет на указанную электронную почту. Также подписывайте на нас в Facebook
Ok
Создание комфортной среды для сотрудников
Когда речь заходит о хэд хантинге, первым делом на ум приходит мысль, что только компания выбирает сотрудников. Но на самом деле сотрудники тоже довольно пристально изучают компанию, прежде чем принять оффер на работу или даже подать резюме. Поэтому для повышения собственной привлекательности в глазах потенциальных сотрудников работодатели всё чаще уделяют внимание созданию стильной, уютной и, главное, комфортной рабочей среды. И кейс нашей компании ICL Services отлично иллюстрирует этот тезис.
С чего всё начиналось
Наша компания выросла на базе советского завода ЭМВ. В наследство от него нам досталось здание, по своей архитектуре и коммуникации полностью подходящее под масштабное производство, но под офисы его пришлось серьёзно адаптировать. Поскольку в своих принципах ведения бизнеса мы ориентируемся на лучшие мировые практики, это отразилось и на устройстве офиса. Большие проветриваемые кабинеты, удобные и хорошо оборудованные переговорные комнаты, и, разумеется, столовая и комнаты приёма пищи — с этих простых шагов начался путь создания идеального офиса.
Расширение
С годами число сотрудников росло, в одном здании мы уже не помещались. Для новых подразделений ICL Services сняла целый этаж в одном из новых на тот момент пространств Казани — ИТ-парк. Здание уже изначально было построено для комфортной работы, но от себя мы добавили удобные и функциональные рабочие места, пуфы для коротких передышек или небольших митингов. Кулеры с бесплатным чаем/кофе и печеньками расположились во многих уголках офиса. Кстати, вкус снеков регулируют сами сотрудники: всегда дают обратную связь по новым угощениям, давая понять, что вкусно, а что нет. Разумеется, мы прислушиваемся и покупаем печенье по просьбам трудящихся. Ну мало ли, вдруг для соискателя уголок с печеньем будет решающим фактором при выборе нашей компании. На войне за лучших сотрудников все средства хороши.
Концепция Well-being
Амбиции компании по росту и развитию уже не умещались даже в двух огромных офисах. Встал вопрос: что же делать дальше? Выход очевиден — построить своё здание.
В нашем случае эта инициатива вылилась в Технопарк ICL — современный бизнес-комплекс с максимально комфортным пространством для работы и творчества. 13 000 квадратных метров максимально удобного пространства в экологически-чистом ближайшем пригороде Казани оборудованы всеми необходимыми системами для непрерывности бизнеса и комфорта полутора тысяч сотрудников. Офисы на всех восьми этажах здания построены по принципу кругового open-space. Но несмотря на большие открытые «общие» пространства мы предусмотрели фишки, которые делают работу спокойной и уютной. Например, шумопоглощение.
Прочитать продолжение материала можно на сайте издания «HR по-русски».
Новости по теме
- 26 октября
Как найти 300 деловых контактов за неделю
Поиск потенциальных партнеров в короткие сроки — вполне выполнимая задача.
- 20 декабря
ICL Services подтвердила звание компании с высокой социальной эффективностью
ICL Services выиграла республиканский этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2018 года.
- 23 января
Полуфиналистам конкурса «Лидеры России» провели образовательную сессию
В субботу в Минмолодежи РТ прошла образовательная сессия для полуфиналистов конкурса «Лидеры России». Идейным вдохновителем встречи выступила Александра Лебедева - победительница первого конкурса «Лидеры России» из Казани.
- 22 февраля
«Как в спорте, так в бизнесе стремишься к лучшим результатам, и в этом помогает команда»
Исполнительный директор ICL Services о том, почему «перетренить» хуже, чем «недотренить», и об идее автоматизации беговых мероприятий
- 4 марта
Виктор Дьячков: «Компании стремятся иметь собственных айтишников. Но это неэффективно»
Виктор Дьячков в интервью рассказывает о том, как ICL растет в разы быстрее рынка вопреки санкциям и почему Reuters хотел перевести весь IT-сервис в Казань
- 26 апреля
Компания стала первой в номинации «Создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы».
- 22 июля
Вышел подкаст с исполнительным директором ICL Services Русланом Вагизовым
Совместно с командой сообщества linkmeup исполнительный директор ICL Services Руслан Вагизов записал подкаст на тему ИТ-аутсорсинга.
- 31 июля
Благотворительность и социальные проекты: нужно ли это бизнесу? Ответ ICL Services
Рассказываем на примере ICL Services зачем компании, за которыми стоит сильная маркетинговая стратегия, занимаются благотворительностью и социальными проектами.
- 9 августа
Говорить нельзя молчать: от яслей до офиса
В материале эксперта ICL Services расскажем, как не стоит доносить информацию до сотрудников, если вы работодатель, а также что делать в случае перегруза информацией.
- 13 августа
Борьба за сотрудников: чем компании вооружаются, чтобы победить на рынке труда?
В материале подробно расскажем о лучших трудовых практиках, которые используются в ICL Services в течение уже 13 лет.
- 19 августа
ICL Services выходит на рынок Дальнего Востока
Российская ИТ-сервисная компания ICL Services при содействии Агентства по привлечению инвестиций и поддержке экспорта (АНО АПИ) выходит на ИТ-рынок Дальнего Востока.
- 26 августа
Антикоррупционная политика: опыт российской ИТ-сервисной компании
Многолетний международный опыт сотрудничества ICL Services с заказчиками показывает, что применение антикоррупционных мер в компании – необходимое условие современной мировой рыночной системы.
- 5 сентября
Корпоративная этика в эпоху вызовов правам человека: 4 принципа ICL Services
В 2018 году Всеобщей декларации прав человека исполнилось 70 лет. Но, как отметил генеральный секретарь Amnesty International Салил Шетти, никто в мире не может рассчитывать на безусловное соблюдение своих прав.
- 12 сентября
Стандарт ICL Services по управлению информационной безопасностью сервисных проектов
Инциденты информационной безопасности могут сильно навредить бизнесу. Чтобы максимально снизить риски в ICL Services был создан специальный Стандарт управления информационной безопасностью.
- 18 сентября
Delivery Excellence: культура постоянного улучшения
Постоянное улучшение – основа успеха любого бизнеса. Поэтому ICL Services создала внутреннее подразделение Delivery Excellence, основной целью которого как раз является привнесение в практику работы компании инновационных изменений.
- 2 октября
Состояние и перспективы Process Mining в России
Мировой рынок решений Process Mining, важного элемента цифровой трансформации бизнеса, быстро растет. В России игроков, заявивших об участии в этом рынке, пока больше, чем реализованных проектов, но перспективы его развития оцениваются весьма высоко.
- 28 октября
ICL Services запускает социально-образовательный проект для людей с инвалидностью
Крупная ИТ-сервисная компания ICL Services объявила о старте бесплатного онлайн-проекта по ИТ-обучению людей с инвалидностью. В ходе проекта участники смогут изучить основы сферы информационных технологий и познакомиться со спецификой работы направления Сервис Деск.
- 1 ноября
ГК ICL представит собственные разработки и услуги по цифровизации на CNews Forum 2019
7 ноября в Москве группа компаний ICL в составе двух подразделений – ICL Техно и ICL Services, примет участие в ХII ежегодном мероприятии CNews Forum 2019.
- 14 ноября
Scrum вам не поможет. Разбираемся, почему
Эксперт ICL Services Екатерина Ефимова рассказала в своем материале на Habr, почему метод Scrum может быть вреден.
- 20 декабря
Искусственный интеллект, ITSM и в общем-то причём тут LEAN?
Эксперт ICL Services Алексей Пятеркин рассказал в своем материале на Habr о кейсе с использованием искусственного интеллекта, ITSM и метода LEAN, который работает у нас на всех сервисных проектах.
- 30 декабря
ICL Services поздравляет всех с новым 2020 годом!
Пусть 2020 станет для всех годом больших побед и инновационных решений!
- 21 января
Для российского кода откроют хранилище
Андрей Крехов, эксперт компании ICL Services, дал комментарий изданию «Коммерсантъ» касательно создания аналога сервиса GitHub.
- 31 января
Андрей Крехов, заместитель руководителя по специальным программам, написал большой материал для журнала «БИТ — Бизнес & Информационные Технологии» о том, чем запомнился 2019 год в сфере ИТ?
- 28 февраля
Евгения Солонина, заместитель директора по операционной работе с персоналом компании ICL Services, рассказала о методике оценки DISC, которая используется у нас в компании.
- 4 марта
Новая работа: когда ты ходишь на очередное интервью, как к себе домой…Есть ли этому конец?
Несмотря на высокую конкурентную среду многие ИТ-компании очень пристально подходят к процессу отбора кандидатов, разделяя его на многоступенчатый отбор. Работодатели используют тестирование, ассесменты, хакатоны, бизнес-кейсы, деловые игры и прочий «боевой арсенал» для найма того самого идеального кандидата.
- 3 апреля
Сергей Соловьев поделился сценарием дальнейшего развития компании ICL Services в условиях действующей ситуации на мировом рынке
- 7 апреля
Экстренный переход на удаленную работу. Рекомендации специалиста ICL Services
В сегодняшних реалиях многие предприятия экстренно переводят сотрудников на удаленную работу. Специалист ICL Services делится опытом компании и рассказывает о том, чем плановый переход отличается от экстренного.
- 25 мая
Рынок труда в ИТ: ТОП-5 актуальных тенденций
Руководитель отдела по подбору персонала Юлия Галиева обозначила наиболее актуальные тенденции на рынке труда ИТ-сферы на текущий момент
- 5 августа
Инструменты КСО в сфере защиты прав человека
Рассказываем в статье, какие общечеловеческие права поддерживает и какие возможности предоставляет своим сотрудникам компания ICL Services.
- 21 августа
Как жить дальше: релокация HR-бюджета
Рассказываем, как перераспределить HR-расходы в текущих условиях
Будьте в курсе новостей
Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе наших последних новостей