Готово!
Скоро материал придет на указанную электронную почту. Также подписывайте на нас в Facebook
Ok
Экологичная ИТ-компания: реализация
Как правило, основными целями инициатив современного бизнеса в области экологической ответственности становятся:
- необходимость выполнить требования действующих экологических стандартов и законодательства;
- необходимость минимизировать финансовые и имиджевые риски вследствие «экономических» санкций в будущем;
- наличие экологии среди ценностей коллектива и руководства компании.
Эти причины (как минимум первые две) наиболее актуальны для производственных, добывающих, обрабатывающих и подобных компаний. Но и работа в сфере ИТ-аутсорсинга, на наш взгляд, предполагает определенную экологическую ответственность. Вот как мы понимаем ее в ICL Services.
Когда мы задумались об экологии?
Корпоративные активности по охране окружающей среды впервые появились у нас в 2012-2013 году. Основными предпосылками для них стали:
- опыт и пример партнеров и заказчиков (европейских, японских, австралийских, отечественных и глобальных компаний) — нам было у кого учиться;
- интерес наших сотрудников (средний возраст <30 лет), их готовность участвовать в экологических инициативах.
Первыми реализованными инициативами стали очистка озер вблизи города, а также сбор и утилизация отработанных батареек. В обоих случаях инициаторами становились сотрудники-волонтеры, а компания оказывала проекту необходимую поддержку. Эта схема со временем стала основной.
Волонтерство как преимущество
Чаще всего в ICL Services источником новых экологических инициатив, расширяющих зону ответственности компании, выступает группа добровольцев: коллеги находят «экологическую» уязвимость в том или ином процессе и возможность ее устранения. Затем, как правило, предложение попадает в Службу организационного развития или HR-службу. Если проект крупный, он выносится на рассмотрение руководства компании и экспертов (экономисты, юристы, специалисты административной службы и так далее), защищается бизнес-кейс.
В таком подходе есть определенные преимущества: он позволяет найти больше возможностей для совершенствования и вовлекает больше сотрудников в сферу корпоративной экологической ответственности.
Разумеется, компания поддерживает целесообразные проекты, выделяя необходимые ресурсы. Общий контроль работ остается за автором проекта и вовлеченными службами.
Примеры
Вот несколько примеров инициатив, успешно реализованных в ICL Services.
- Очищение пригородных озер от мусора. Эта инициатива стала одной из первых для компании и превратилась в ежегодную традицию. Как правило, на очистку водоемов собирается от 10 до 30 добровольцев. Компания предоставляет необходимый для уборки инвентарь, а также транспорт. Кроме того, волонтеры ICL Services поддерживают местные благотворительные инициативы по защите и восстановлению естественной природной среды.
- Сбор и утилизация батареек. Достаточно было просто установить специальные урны в офисах компании и обеспечить регулярный вывоз выброшенных в них батареек на пункт утилизации — сотрудники с энтузиазмом поддержали начинание. Теперь из офисов ежегодно вывозится и утилизируется более 100 кг токсичных отходов, которые иначе загрязняли бы почву. Этот опыт был расширен на сбор бумаги для повторного использования (в офисах установлены ящики для макулатуры); планируется организовать также сбор и утилизацию пластика.
- Озеленение. За счет компании осенью 2015 года проведено озеленение территории в пригородном поселке, где находится один из офисов. Более 30 сотрудников-добровольцев приняли непосредственное участие в посадке деревьев.
- Экономия электроэнергии. После анализа энергопотребления на рабочих компьютерах были разработаны улучшенные планы энергопотребления, с точной и экономной настройкой перехода в «спящий» режим. На момент публикации статьи шло внедрение этих планов. Ожидается, что они помогут снизить расход электроэнергии на 130000 кВт-ч ежегодно. Еще до 35000 кВт-ч планируется сэкономить с помощью установки специального энергосберегающего оборудования.
- Использование канцелярских и бытовых предметов, изготовленных из эко-материалов. Замена офисных мусорных пакетов, пластиковых стаканчиков и т.д. на биоразлагаемые поможет уменьшить загрязнение окружающей среды.
- Изготовление корпоративной сувенирной продукции из эко-материалов. Возможно, это небольшой вклад собственно в охрану и защиту окружающей среды. Зато это ясная декларация «зеленых» ценностей компании.
- Использование велосипедов вместо автотранспорта. Компания поддерживает сотрудников-велосипедистов, предоставляя бесплатные велопарковки и проводя специальные корпоративные мероприятия (велопикники, велопробеги). Также в офисах действуют душевые комнаты. В результате летом десятки сотрудников пересаживаются на экологически безвредный и полезный для здоровья транспорт.
Результаты
Наша деятельность в сфере корпоративной экологической ответственности позволяет достигнуть всех трех целей, названных в начале статьи. Мы соблюдаем законодательство, а также подтверждаем имидж стабильной и современной компании для клиентов и партнеров. Что немаловажно, когда инициаторами экологических активностей становятся сотрудники компании, это дает заметный командообразующий эффект. В итоге мир становится экологичнее и чище.
Поэтому мы считаем принятую практику достаточно важной. Мы уверены, что ее дальнейшее развитие станет существенным вкладом в совершенствование корпоративной экологической ответственности ICL Services.