ICL Services
Новости
11 Февраля 2020
Новости
2 минуты
Прочитать позже

Готово!

Скоро материал придет на указанную электронную почту. Также подписывайте на нас в Facebook

Ok

ИТ-кадры: стартапы или корпорации

ICT.Moscow продолжает серию публикаций о кадрах в ИТ. Участники отрасли, среди которых Arenadata, «Рексофт», X5 Retail Group, «ЭР-Телеком Холдинг», Exponea, рассказали о том, чем привлекательны небольшие компании для ИТ-специалистов и что сам бизнес ценит больше: опыт работы в корпорациях или в стартапах.

Так, интересные и амбициозные проекты, наличие разноплановых задач, возможности для быстрого профессионального роста, а также сплоченный коллектив могут быть приоритетом для сотрудника при выборе компании. С другой стороны, сами работодатели больше смотрят не на предыдущее место работы, а на опыт кандидата, его реализованные проекты и полученные скиллы.

Борьба за удержание

В организациях поменьше, как правило, работает более сплоченный коллектив, утверждают представители отрасли. Андрей Солодилов, старший партнер группы компаний «Лига Цифровой Экономики», вспоминает, что есть немало примеров, когда люди осознанно не хотят идти в крупные корпорации даже на более высокие зарплаты, понимая, что придется работать в определенной корпоративной среде. Аналогичной точки зрения придерживается и Людмила Чернова, руководитель группы по подбору персонала компании ICL Services. Эксперт считает, что:

«В штате небольшой компании сотрудники знают друг друга в лицо. И это один из достаточно весомых аргументов для сотрудников данных компаний. Не зря руководители малых компаний часто подчеркивают про единые „семейные отношения“ на работе».

Таким образом, малому и среднему бизнесу следует уделять больше внимания развитию и самореализации сотрудников, созданию продуктивной и позитивной атмосферы в команде, наличию интересных и амбициозных проектов, созданию комфортных условий (свободный рабочий график и т.д.). Конечно, все это не гарантирует того, что люди не уйдут в более крупные проекты, но это существенно повысит их лояльность, заключает Вера Машкова из ABBYY.

Полный текст материала можно прочитать на сайте ICT.Moscow.


Поделиться:

Новости по теме

    Свяжитесь с нами

    Контакты Пресс-службы
    Телефон 8 (800) 333-98-70

    pr@icl-services.com

    Будьте в курсе новостей

    Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе наших последних новостей

    Подписаться на рассылку
    Спасибо, что подписались на рассылку новостей! Адрес подписки успешно добавлен! Ok
    Читайте нас на
    На сайтах icl-services.com используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.
    Наверх