Нам есть что вам предложить
Мы строим слаженную и эффективную команду, способную справиться с любым вызовом и готовую совершенствоваться. Если такой стиль вам подходит, мы ждем вас!
Новые вакансии
Как к нам присоединиться?
-
1
Отправьте резюме
- Посмотрите видео-инструкцию «Как устроиться на работу в ICL Services»;
- Отправьте нам резюме/откликнитесь на вакансию;
- Если у нас есть подходящая вакансия, мы свяжемся с вами;
- Если возникнут вопросы, напишите на hr@icl-services.com.
- Посмотрите видео-инструкцию «Как устроиться на работу в ICL Services»;
-
2
Пройдите интервью
- Мы пригласим вас на интервью с рекрутером и, если необходимо, техническими специалистами. Если вакансия требует знать английский, то проведем тестирование.
- Затем — техническое интервью и/или интервью с потенциальным руководителем.
- Если вы претендуете на управленческую позицию, будет еще одно интервью — с руководителями компании. Мы также попросим у вас письменное разрешение на работу с личными данными — для проверки ваших рекомендаций.
-
3
Получите приглашение
Мы откроем вам доступ в Личный кабинет кандидата. Там будет организован сбор документов и ознакомление с нормативными документами компании.
После заключительного интервью мы вышлем вам Job Offer (предложение о работе) с условиями по предлагаемой позиции либо письмо с отказом.
-
4
Добро пожаловать!
В ваш первый рабочий день:
- HR-менеджер расскажет вам о первых шагах на новом месте и поможет оформить документы для трудоустройства,
- вы сфотографируетесь для пропуска и корпоративного портала,
- вас проводят на рабочее место, где вы познакомитесь со своей командой,
- ваш buddy покажет вам офис и познакомит с компанией и коллегами.
В день выхода на работу вас ждет приятный welcome-подарок!
Отправить резюме
Неограниченные возможности карьерного роста
Мы предоставляем сотрудникам все возможности для технического и управленческого профессионального развития и объясняем, что потребуется на следующей карьерной ступени.
Вы точно знаете, какие компетенции «прокачать», чтобы двигаться по карьерной лестнице. Когда вы профессионально развиваетесь, ваша позиция в компании растет.
-
Оценка достижений
Мы регулярно и объективно оцениваем профессиональные достижения сотрудников. Ваши успехи напрямую влияют на зарплату, премии и возможность повышения.
-
Карьерные лестницы
Требования ко всем должностям стандартизированы и доступны для всех сотрудников. Ставьте цели роста и достигайте их — мы вас в этом поддержим!
-
Развивайтесь и меняйтесь
У нас более 10 сценариев развития вашей карьеры: вертикальная, горизонтальная, кросс-функциональная. Вы можете расти в рамках своего проекта и направления или кардинально изменить сферу деятельности.
-
Активизируйтесь
Чтобы ускорить карьерный рост, вы можете попробовать себя в новой роли (например, менеджера внутреннего проекта компании), получить опыт на интересном вам проекте в качестве волонтера, принять участие во внутренних программах профессионального развития.
Корпоративные новости
-
11 июля
ICL Services на вручении дипломов студентам КФУ
11 июля Михаил Цыкарев выступил на вручении дипломов лучшим выпускникам ИВМиИТ КФУ.
-
1 июня
Курс по RPA для женщин, или Как мы продолжили заниматься социалкой в кризис
Рассказываем об опыте запуска курсов по автоматизации бизнес-процессов для женщин без опыта в ИТ.
-
29 апреля
ICL Services на ярмарках вакансий
HR-менеджеры ICL Services побывали на ярмарках вакансий и запустили Telegram-канал для студентов.
Подписка на вакансии
Нет подходящей вакансии?
Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе наших новых предложений о работе