ICL Services

Карьера
в ICL Services

Нам есть что вам предложить

Мы строим слаженную и эффективную команду, способную справиться с любым вызовом и готовую совершенствоваться. Если такой стиль вам подходит, мы ждем вас!

Как к нам присоединиться?

  • 1

    Отправьте резюме

    • Посмотрите видео-инструкцию «Как устроиться на работу в ICL Services»;
    • Отправьте нам резюме/откликнитесь на вакансию;
    • Если у нас есть подходящая вакансия, мы свяжемся с вами;
    • Если возникнут вопросы, напишите на hr@icl-services.com.

    Отправить резюме
    Отправьте резюме
  • 2

    Пройдите интервью

    • Мы пригласим вас на интервью с рекрутером и, если необходимо, техническими специалистами. Если вакансия требует знать английский, то проведем тестирование.
    • Затем — техническое интервью и/или интервью с потенциальным руководителем.
    • Если вы претендуете на управленческую позицию, будет еще одно интервью — с руководителями компании. Мы также попросим у вас письменное разрешение на работу с личными данными — для проверки ваших рекомендаций.

    Пройдите интервью
  • 3

    Получите приглашение

    Мы откроем вам доступ в Личный кабинет кандидата. Там будет организован сбор документов и ознакомление с нормативными документами компании.

    После заключительного интервью мы вышлем вам Job Offer (предложение о работе) с условиями по предлагаемой позиции либо письмо с отказом.

    Получите приглашение
  • 4

    Добро пожаловать!

    В ваш первый рабочий день:

    • HR-менеджер расскажет вам о первых шагах на новом месте и поможет оформить документы для трудоустройства,
    • вы сфотографируетесь для пропуска и корпоративного портала,
    • вас проводят на рабочее место, где вы познакомитесь со своей командой,
    • ваш buddy покажет вам офис и познакомит с компанией и коллегами.

    В день выхода на работу вас ждет приятный welcome-подарок!

    Отправить резюме
    Добро пожаловать!

    Неограниченные возможности карьерного роста

    Мы предоставляем сотрудникам все возможности для технического и управленческого профессионального развития и объясняем, что потребуется на следующей карьерной ступени.

    Вы точно знаете, какие компетенции «прокачать», чтобы двигаться по карьерной лестнице. Когда вы профессионально развиваетесь, ваша позиция в компании растет.

    • Оценка достижений

      Мы регулярно и объективно оцениваем профессиональные достижения сотрудников. Ваши успехи напрямую влияют на зарплату, премии и возможность повышения.

    • Карьерные лестницы

      Требования ко всем должностям стандартизированы и доступны для всех сотрудников. Ставьте цели роста и достигайте их — мы вас в этом поддержим!

    • Развивайтесь и меняйтесь

      У нас более 10 сценариев развития вашей карьеры: вертикальная, горизонтальная, кросс-функциональная. Вы можете расти в рамках своего проекта и направления или кардинально изменить сферу деятельности.

    • Активизируйтесь

      Чтобы ускорить карьерный рост, вы можете попробовать себя в новой роли (например, менеджера внутреннего проекта компании), получить опыт на интересном вам проекте в качестве волонтера, принять участие во внутренних программах профессионального развития.

    Корпоративные новости

    Истории успеха

      Подписка на вакансии

      Нет подходящей вакансии?
      Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе наших новых предложений о работе

      Подписаться на рассылку
      Спасибо, что подписались на рассылку новостей! Адрес подписки успешно добавлен! Ok

      Свяжитесь с нами

      Телефон 8-800-333-98-70 hr@icl-services.com
      На сайтах icl-services.com используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.

      Задать вопрос эксперту

      Ф.И.О*
      E-mail*
      Наименование организации*
      Должность*
      Телефон*
      Вопрос*

      Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ«О персональных данных»

      Заказать звонок

      Ф.И.О*
      Контактный телефон*
      E-mail
      Компания*

      Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ«О персональных данных»

      Наверх