ICL Services

Карьера
в ICL Services

Нам есть что вам предложить

Мы строим слаженную и эффективную команду, способную справиться с любым вызовом и готовую совершенствоваться. Если такой стиль вам подходит, мы ждем вас!

Как к нам присоединиться?

  • 1

    Отправьте резюме

    • Отправьте нам резюме/откликнитесь на вакансию.
    • Если у нас есть подходящая вакансия, вам на электронную почту придет приглашение на интервью.
    • Если возникнут вопросы, напишите на hr@icl-services.com.

    Отправить резюме
    Отправьте резюме
  • 2

    Пройдите интервью

    • Сначала мы пригласим вас на интервью с рекрутером и тестирование по английскому.
    • Затем — техническое интервью и/или интервью с потенциальным руководителем.
    • Если вы претендуете на управленческую позицию в ООО «ДжиДиСи Сервисез», будет еще одно интервью — с руководителями компании. Мы также попросим у вас письменное разрешение на работу с личными данными — для проверки ваших рекомендаций.

    Пройдите интервью
  • 3

    Получите приглашение

    После заключительного интервью мы вышлем вам Job Offer (предложение о работе) с условиями по предлагаемой позиции либо письмо с отказом.

    Если вы ответите на Job Offer положительно, вам придет письмо, содержащее:

    • наши самые важные нормативные документы (прочитайте),
    • список документов для трудоустройства (подготовьте),
    • анкету для личного дела (заполните и вышлите ответным письмом не позднее, чем за 2-3 дня до выхода на работу).

    Получите приглашение
  • 4

    Добро пожаловать!

    В ваш первый рабочий день:

    • HR-менеджер расскажет вам о первых шагах на новом месте и поможет оформить документы для трудоустройства,
    • вы сфотографируетесь для пропуска и корпоративного портала,
    • вас проводят на рабочее место, где вы познакомитесь со своей командой,
    • ваш buddy покажет вам офис и познакомит с компанией и коллегами.

    В день выхода на работу вас ждет приятный welcome-подарок!

    Отправить резюме
    Добро пожаловать!

    Неограниченные возможности карьерного роста

    Мы предоставляем сотрудникам все возможности для профессионального развития — технического, языкового, управленческого — и объясняем, что потребуется на следующей карьерной ступени.

    Вы точно знаете, какие компетенции «прокачать», чтобы двигаться по карьерной лестнице. Когда вы профессионально развиваетесь, ваша позиция в компании растет.

    • Оценка достижений

      Мы регулярно и объективно оцениваем профессиональные достижения сотрудников. Ваши успехи напрямую влияют на зарплату, премии и возможность повышения.

    • Карьерные лестницы

      Требования ко всем должностям стандартизированы и доступны для всех сотрудников. Ставьте цели роста и достигайте их — мы вас в этом поддержим!

    • Развивайтесь и меняйтесь

      У нас более 10 сценариев развития вашей карьеры: вертикальная, горизонтальная, кросс-функциональная. Вы можете расти в рамках своего проекта и направления или кардинально изменить сферу деятельности.

    • Активизируйтесь

      Чтобы ускорить карьерный рост, вы можете попробовать себя в новой роли (например, менеджера внутреннего проекта компании), получить опыт на интересном вам проекте в качестве волонтера, принять участие во внутренних программах профессионального развития.

    Корпоративные новости

    Истории успеха

    • Евгений Баталин Евгений Баталин Инженер-программист первой категории (DEV4)
    • Дмитрий АбращенковДмитрий Абращенков Ведущий финансовый менеджер (Principal Finance Manager)
    • Ильдар Хуснутдинов Ильдар Хуснутдинов Руководитель службы предоставления сервисов (Head of Service Delivery) построение службы Service Delivery с чистого листа
    • Алсу Саяхова Алсу Саяхова Руководитель группы обучения иностранным языкам (Language Training Team Leader)
    • Ленар Рахматуллин Ленар Рахматуллин Руководитель направления Сервис Деск
    • Виктор Мясников Виктор Мясников Региональный директор, Россия и СНГ
    • Роман Корнилов Роман Корнилов Руководитель службы информационной безопасности (Head of ISM)
    • Айгуль ВербееренАйгуль Вербеерен Руководитель службы организационного развития (Head of BADI)
    • Дина Насырова Дина Насырова Старший менеджер по разработке ПО (ADM2)
    • Роман Бажанов Роман Бажанов Старший менеджер по предоставлению услуг (Senior Service Manager)
    • Карина Насырова Карина Насырова Менеджер по предоставлению сервиса (Service Manager)
    • Евгений ФридландЕвгений Фридланд Руководитель коммерческой службы (Head of Sales)
    • Ренат Субханкулов Ренат Субханкулов Архитектор ИТ-инфраструктуры (CSA 1)
    • Дмитрий Панфилов Дмитрий Панфилов Руководитель направления сервисного обслуживания и технической поддержки
    • Ксения КалининаКсения Калинина Руководитель группы делопроизводства
      Приведи друга в ICL Services и заработай до 30 000 рублей!

      Подписка на вакансии

      Нет подходящей вакансии?
      Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе наших новых предложений о работе

      Подписаться на рассылку
      Адрес подписки успешно добавлен! Ok
      Читайте нас на

      Свяжитесь с нами

      Телефон 8-800-333-98-70 hr@icl-services.com
      На сайтах icl-services.com используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.