ICL Services

Преимущества работы в ICL Services

Мы уважаем и ценим ваш труд

Основные выплаты

Основные выплаты

  • 0 раз сокращалась или задерживалась зарплата за все время существования компании!
  • Выплаты 2 раза в месяц
  • Премии и бонусы
Бенефиты

Бенефиты

  • 50% от оклада — бонус к отпуску
  • Годовой бонус по итогам работы компании за год («13 зарплата»)
  • Бонусы: за личные достижения, за рекомендации, за привлечение клиента и другие
  • Best Benefits: скидки для наших сотрудников у 500+ компаний во всех регионах
  • До 9200 рублей в год — компенсация затрат на занятие спортом
  • 12 детских дней работающим мамам (по 1 дню в месяц)
  • 3 дня отпуска к бракосочетанию
  • Расширенная программа ДМС со стоматологией
  • 100% от оклада — выплата к значимым событиям
  • Скидки на питание в столовых компании (зависит от офиса)
  • Мотивационные программы и конкурсы с призами для активных сотрудников (например, Клуб медиаэкспертов)

мы заботимся о вашем здоровье

  • Медицинский кабинет

    Медкабинет в офисе

  • Ежегодные обследования

    Бесплатная вакцинация и ежегодное флюорографическое обследование

  • Медицинское страхование

    Расширенная программа добровольного медицинского страхования со стоматологией и консультациями психолога

     


    Вызов врача на дом по ДМС


    Оформление больничного листа


  • Оплачиваемый больничный

    Мы соблюдаем законодательство

лучшее место для работы и не только

85 % *наших сотрудников гордятся своей работой
  89 % * сотрудников рекомендовали бы своим друзьям и знакомым работать у нас
УДОБНОЕ РАБОЧЕЕ ПРОСТРАНСТВО УДОБНОЕ РАБОЧЕЕ ПРОСТРАНСТВО
  • Множество технологично оборудованных переговорных
  • Современные комфортные учебные классы
  • Столовые и комнаты приема пищи в офисах
  • Автомобильная и велопарковка в каждом офисе
  • Душевые комнаты
  • Банкоматы в каждом офисе
Отдых и развлечения Отдых и развлечения
  • Приставки Xbox, настольные игры, комнаты активного отдыха
  • Корпоративные команды по хоккею, волейболу, футболу и баскетболу
  • Спортивные соревнования внутри и вне компании
  • Корпоративные мероприятия
Комфортные условия работы Комфортные условия работы
  • Возможность удаленной работы
  • 2 монитора для каждого разработчика
  • Современное оборудование для решения рабочих задач
  • Все, что нужно для комфорта в офисе – от кружек до уютных пледов
Здоровый образ жизни Здоровый образ жизни
  • До 9200 рублей в год – компенсация занятий спортом
  • Собственные и арендуемые спортивные площадки
  • Корпоративные скидки в спортивных центрах и фитнес-клубах
ВОЗМОЖНОСТЬ ПОМОЧЬ МИРУ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОМОЧЬ МИРУ
  • Помогаем детским домам, школам, домам престарелых, приютам для животных
  • Правильно утилизируем батарейки и сортируем пластик в наших офисах
  • Поддерживаем социальные инициативы сотрудников
Наши офисы Наши офисы
  • Наша штаб-квартира построена в зеленом тихом районе рядом с селом Усады. Это 10 минут езды от Казани, 20 минут от метро Проспект Победы.
  • На работу и обратно сотрудников привозят бесплатные корпоративные автобусы. Рядом с офисом останавливается электричка, которая идет до центра города, и рейсовые автобусы.
  • Еще у нас есть офисы:
    1. в технологичном казанском ИТ-парке;
    2. в Казани на Сибирском тракте;
    3. в Москве – в новом бизнес-центре в 600 м от м. Калужская;
    4. в Калининграде;
    5. во Владивостоке;

    У каждого офиса свой стиль, но все они комфортны для работы.

Что ждет новичка?

Чтобы новичок быстро освоился в компании, его встречает бадди (от англ. buddy товарищ, приятель) из числа опытных сотрудников. А еще новичка ожидают обучающие курсы и продуманный план адаптации с подсказками на каждый день.

  94 % * сотрудников ценят отличную командную работу в своем проекте

Нуриахметова Диляра — лучший бадди по итогам года

Привет, я твой бадди!

Я буду во всем тебе помогать с первого дня твоей работы в ICL Services.

3 первых месяца я буду с тобой. Буду знакомить тебя с компанией, отвечать на все твои вопросы и показывать тонкости нашей офисной жизни.

ваше обучение и развитие — наша задача

Чтобы быть лучшими в своей области, мы должны постоянно развиваться. Поэтому компания в полном объеме оплачивает обучение и сертификацию сотрудников.

При планировании обучения учитывается не только проектная необходимость, но и профессиональные интересы сотрудника.

  • 95 % сотрудников проходят внутреннее обучение
  • 75 % СОТРУДНИКОВ ЕЖЕГОДНО ПРОХОДЯТ ВНЕШНЕЕ ОБУЧЕНИЕ И СЕРТИФИКАЦИЮ
  • до 200 «ВНЕШНИХ» ТЕХНИЧЕСКИХ КУРСОВ В ГОД
  • 40 + провайдеров обучения

Обучение для сотрудников

Обучающие Курсы
  • Очное и дистанционное обучение по различным IT-технологиям и стандартам. Мы поддерживаем высокий уровень владения решениями Kaspersky, Astra Linux, 1C, Linux, Microsoft, VmWare и других вендоров, а также ITIL.
  • Внутренние и внешние курсы, направленные на развитие soft skills.
Портал дистанционного обучения

Система дистанционного обучения: большой каталог актуальных технических и навыковых электронных курсов, а также тесты для проверки своих знаний. 

Управленческий кадровый резерв

Программа развития менеджерских компетенций по индивидуальному плану открывает новые возможности карьерного роста. По итогам обучения сотрудник получает приоритет при назначении на управленческие должности.

Тем, кто хочет работать с нами

ICL Services SCHOOL

Программа обучения для студентов и выпускников. В фокусе — изучение самых актуальных ИТ-технологий и практические задачи. Преподаватели – ведущие специалисты ICL Services.

Многие выпускники устраиваются к нам на работу.


РАССТОЯНИЕ НЕ ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЯ

Элемент не найден!

Если вы готовы присоединиться к нашей команде, расстояние не имеет значения: 

  • вы можете работать удаленно;
  • а некоторые новые сотрудники переехали в один из городов, где есть наши офисы – и остались довольны


* По результатам внутреннего исследования Hay Group.
На сайтах icl-services.com используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.

Задать вопрос эксперту

Ф.И.О*
E-mail*
Наименование организации*
Должность*
Телефон*
Вопрос*

Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ«О персональных данных»

Заказать звонок

Ф.И.О*
Контактный телефон*
E-mail
Компания*

Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ«О персональных данных»

Наверх