Top.Mail.Ru
Переход на аутсорсинг информационной безопасности: топ-5 типовых проблем и практические советы по их решению - Новости от
ICL Services
Новости
29 декабря 2025
Новости

Готово!

Скоро материал придет на указанную электронную почту. Также подписывайте на нас в Facebook

Ok

Переход на аутсорсинг информационной безопасности: топ-5 типовых проблем и практические советы по их решению

Успешный переход на аутсорсинг ИБ – это не просто смена парадигмы мышления, а стратегическое партнерство, способное усилить имеющиеся возможности киберзащиты. Но, как и в любой трансформации, здесь есть свои «подводные камни».

Разбираемся в них вместе с экспертом Алексеем Морозковым, руководителем центра управления кибербезопасностью ICL Services, и рассмотрим все возможности аутсорсинга ИБ как эффективного инструмента управления рисками и стратегического преимущества.

1. Выбор провайдера исключительно по цене

Некоторые компании, стремясь сэкономить, выбирают аутсорсера исключительно по стоимости, не учитывая другие важные факторы. Такой подход зачастую становится причиной последующих проблем: ограниченный объем работ, «средненькую» квалификацию, использование OpenSource или устаревших технологий, а также низкий уровень сервиса и поддержки. В итоге экономия на старте оборачивается нервотрепкой, эскалациями и рисками при первом серьезном инциденте.

Поэтому вместо того, чтобы сосредотачиваться только на цене, разработайте четкие критерии выбора и установите для них весовые коэффициенты, это даст объективную картину. Оцените опыт в вашей отрасли, экспертизу, используемые технологии, наличие сертификаций, например, ISO 27001. И самое важно пообщайтесь вживую с провайдерами, попросите презентацию и расскажите о своих проблемах, оцените их подход к работе.

2. Слабо сформулированные требования к услуге, объему и SLA

Отсутствие четко сформулированных требований к функции ИБ, списка конкретных работ и результатов, показателей эффективности, приводит к разногласиям, конфликтам и, в итоге, разочарованию. Размытые формулировки в договоре, их двусмысленные интерпретации, отсутствие матрицы ответственности, параметров услуги и метрик – все это порождает бесконечные споры и затрудняют объективную оценку качества работы провайдера относительно содержания и сроков исполнения обязательств. Например, заказчик ожидал получить комплекс услуг по анализу и реагированию, но в итоге получает лишь базовый сервис мониторинга и кучу перенаправленных инцидентов, с запоздалым временем реакции.

При правильном подходе аутсорсер, заинтересованный в долгосрочном сотрудничестве, активно помогает заказчику в формировании четких требований к услуге и определении состава и объема работ. Он собирает всю информацию, уточняет детали, а затем предлагает оптимальный набор услуг, соответствующий потребностям и бюджету заказчика. При этом, все договоренности отражаются в контракте, гарантирующем выполнение обязательств.

Перед заключением контракта рекомендуется провести внутренний анализ функции ИБ, которую хотите передать на аутсорс. И уже на основе полученных результатов составляется подробное техническое задание с четким описанием ожидаемых результатов, критериев их оценки и механизмов измерения качества. Если это сложно сделать самим, попросите помощи у провайдера, не бойтесь задавать много вопросов и уточнять как лучше это сформулировать и конкретизировать. Затем убедитесь, что все ваши потребности были учтены в договоре, а также что прописаны условия изменения состава и объема услуг. Формулируя результаты, старайтесь описывать так, чтобы они были конкретными, измеримыми, достижимыми и релевантными.

3. Отсутствие подготовки всех подразделений компании к переходу на аутсорсинг ИБ

Переход на аутсорсинг ИБ касается не только ИБ-департамента, но и всей организации. Отсутствие информированности и подготовки других подразделений (HR, юридический, финансовый, операционный, маркетинг и т.д.) приведет к непониманию новых процессов, задержкам в реагировании на инциденты, сопротивлению, игнорированию, конфликтам и даже скрытому саботажу. Например, HR-отдел должен понимать новые процедуры управления доступами для увольняющихся сотрудников, юридический – нюансы сбора информации при утечке данных, а ИТ – понимать новые правила в процессах взаимодействия с командой ИБ и провайдером. Иначе мы получим риски деградации качества услуги, хаос, и снижение эффективности системы защиты.

Для этого необходимо заранее проинформировать ключевые подразделения о планах перехода на аутсорсинг ИБ, объяснить им цели и важность такого перехода, а также их роль в совершенствовании общей системы безопасности, соберите ОС и учтите их пожелания. На этапе перехода, разработайте и проведите обучение для всех ключевых подразделений, вовлеченных в ИБ, определите тех, у кого будет возникать взаимодействие с провайдером, спроектируйте процесс для них и согласуйте его с ними. Это позволит значительно сократить время реакции и минимизировать риски при крупном инциденте после перехода на аутсорсинг.

Могут возникать опасения внутри штата ИБ о потере рабочих мест. Чтобы нивелировать такие ситуации, назначьте одного или нескольких сотрудников ответственными за взаимодействие с провайдером, вовлеките их в разработку требований к услуге и плана интеграции аутсорсера или определите для них новые роли и обязанности, сфокусируйте их на стратегических задачах ИБ, чтобы они чувствовали свою значимость и вклад. Донесите главную мысль: аутсорсинг – это расширение команды, а не ее замена, это инструмент освобождения от рутины.

4. Недооцененность сложности интеграции и неподготовленность инфраструктуры

Интеграция систем аутсорсера с существующей инфраструктурой заказчика может быть достаточно сложным и трудоемким процессом, требующим совместных усилий, времени и ресурсов. Ожидание, что провайдер «сам все подключит и настроит» без активного участия со стороны заказчика, может привести к срыву сроков, ошибкам и риску прерывания работы критически важных бизнес-процессов. Более того, если ваша инфраструктура не имеет актуальной документации, не проведена инвентаризация активов, нет централизованного управления, нет карты сети, не настроены системы журналирования и мониторинга, нет выстроенных ИТ-процессов, то это существенно увеличивает сроки интеграции, раздувает трудозатраты и расходы в моменте, и очень сильно снижает эффективность двустороннего взаимодействия.

Поэтому, прежде чем планировать переход на аутсоринг, в комфортном для себя режиме сделайте программу-минимум, проведите инвентаризацию своих активов, создайте актуальную карту сети, документируйте свои ИТ-процедуры, подготовьте хорошую почву для эффективного двустороннего взаимодействия. Рекомендуется использовать автоматизированные инструменты, чтобы упростить процесс. Затем совместно с провайдером разработайте детальный план перехода и адаптации, включающий этапы, сроки, ответственных лиц с обеих сторон, требования к ресурсам и тестовые сценарии, а также регламент взаимодействия. Начинайте такие трансформации с пилотного проекта, охватывающего небольшую часть инфраструктуры, чтобы все протестировать и отладить процессы.

Важно учитывать, что в договоре прописаны обязанности провайдера по предоставлению требований к подготовке инфраструктуры, ограничений услуги и условий ее функционирования, чтобы потом это не стало для вас неожиданностью.

5. Пассивность в работе с поставщиком услуг

Некоторые компании, заключив договор на аутсоринг, полагают, что все новые проблемы ИБ будут решаться автоматически, и перестают уделять внимание поставщику услуг в вопросах развития взаимодействия. Они считают, что достаточно просто платить деньги, и провайдер сделает «все безопасно» и сам догадается, где и что нужно вам, без какой-либо координации с вашей стороны. Кибербезопасность – это процесс, требующий постоянного внимания, активного участия всех сторон и их совместных усилий, понимания контекста, а тем более надзора и управления в вопросах стратегического развития ИБ.

При правильном подходе аутсорсер создает партнерские отношения, основанные на взаимной ответственности и сотрудничестве. Он обеспечивает экспертизу и ресурсы, но бизнес должен активно участвовать в формировании стратегии безопасности, предоставлении контекста и повышении осведомленности сотрудников. Только совместные усилия позволяют создать эффективную и надежную среду кибербезопасности.

Для этого активно работайте с поставщиком услуг, доводите до него контекст и планируемые значимые изменения, касающиеся или влияющие на услугу, учитывайте его рекомендации по рискам, по политикам безопасности, обучении сотрудников и мониторинге состояния ИБ. Договоритесь о каналах коммуникации, об отчетности и регулярно проводите совещания с провайдером для обсуждения всех этих вопросов, обратной связи, обзора текущей ситуации, чтобы совместно работать над повышением эффективности взаимодействия.

Заключение

Аутсорсинг информационной безопасности представляет собой разумную стратегию управления ресурсами и эффективную меру снижения рисков в условиях постоянного совершенствования киберугроз. Это позволяет организациям сосредоточить усилия на ключевых направлениях своего бизнеса, переложив ежедневные операции по обеспечению ИТ-безопасности на профессионалов.

Важно отметить, что передача ответственности внешнему исполнителю не означает потерю контроля над процессом. Команда заказчика остается вовлеченной во все важные процессы, передав операционную ответственность, а подрядчик лишь дополняет их экспертизой и технологиями.

Для тех компаний, которые стремятся обеспечить надежный уровень кибербезопасности, команда профессионалов ICL Services готова провести консультацию и подобрать решения, которые будут соответствовать потребностям бизнеса и его бюджету.

Поделиться:

Свяжитесь с нами

Контакты Пресс-службы
Телефон 8 (800) 333-98-70

pr@icl-services.com

Будьте в курсе новостей

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе наших последних новостей

Подписаться на рассылку
Спасибо, что подписались на рассылку новостей! Адрес подписки успешно добавлен! Ok
На сайтах icl-services.com используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.

Задать вопрос эксперту

Ф.И.О*
E-mail*
Наименование организации*
Должность*
Телефон*
Вопрос*

Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ«О персональных данных»

Заказать звонок

Ф.И.О*
Контактный телефон*
E-mail
Компания*

Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ«О персональных данных»

Наверх