Чем предстоит заниматься:

• выполнение изменений по запросам заказчиков (миграции, обновления, внесение изменений в инфраструктуры баз данных);
• работа с системами инцидентов (документирование действий, решение проблем в обозначенные сроки);
• User / roles / performance management, настройка maintenance plan;
• управление группами доступности;
• оптимизация и автоматизация текущей инфраструктуры баз данных;
• мониторинг СУБД для проактивного выявления проблем, управление агентом SQL;
• решение проблем с блокировками и просадками производительности;
• настройка и мониторинг резервного копирования;
• составление технической документации;
• участие в передаче новых сервисов.

Что мы ждём от Вас:

• уверенные знания и опыт сопровождения систем управления базами данных (MSSQL, Postgres, MySQL) – High Availability, Load Balancing, Clustering, Replication;
• Владение языком T-SQL;
• Понимание особенностей работы резервного копирования;
• опыт диагностики и решения проблем в означенных СУБД;
• опыт автоматизации (скриптинга) при решении задач (Powershell, bash), связанных с базами данных;
• базовые знания операционных систем (Windows Server, Linux) и сетевых технологий на уровне администратора;
• английский язык: Intermediate;
• системное мышление, коммуникабельность, целенаправленность, оперативность;
• желание обучаться по разным техническим направлениям, умение работать в команде.

Что мы за это предлагаем

Выплаты и бонусы:

• квартальные бонусы и 13 зарплата;
• бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
• компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
• ДМС со стоматологией;
• компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
• при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные;

Условия труда:

• современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;
• столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• вендорное обучение и сертификация за счет компании;
• обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
• возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

• Экология и благотворительность:

• помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
• озеленяем город, бережем ресурсы;
• поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Трудоустройство в г. Казань, необходима релокация.

Полный день

От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

• выполнение изменений по запросам заказчиков (миграции, обновления, внесение изменений в сетевую инфраструктуру и инфраструктуру телефонии), 2-я и 3-я линия поддержки;
• работа с системами инцидентов (документирование действий, решение проблем в обозначенные сроки);
• составление технической документации;
• конфигурирование сетевых сервисов и устройств;
• участие в передаче новых сервисов.
• работа с системами мониторинга сетевой инфраструктуры;
• автоматизация выполняемых задач с помощью с помощью скриптинга

Что мы ждём от Вас:

• уверенные знания и опыт сопровождения сетей Cisco, Extreme Networks (соответствующие сертификаты приветствуются);

• знания ОС Linux на уровне администратора, приветствуются LPIC-1/2, RHCSA/RHCSP;

• уверенные знания python / bash;

• английский язык: Intermediate;

• системное мышление, коммуникабельность, целенаправленность, оперативность;

• желание обучаться по разным техническим направлениям, умение работать в команде.

Что мы за это предлагаем

Выплаты и бонусы:

• квартальные бонусы и 13 зарплата;
• бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
• компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
• ДМС со стоматологией;
• компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
• при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные;

Условия труда:

• современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;
• столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• вендорное обучение и сертификация за счет компании;
• обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
• возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

• Экология и благотворительность:

• помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
• озеленяем город, бережем ресурсы;
• поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Трудоустройство в г. Казань или в г. Воронеж, возможна удалённая работа.

Полный день

От 3 до 6 лет

Отдел управления IT процессами – это отличная возможность попасть в сферу IT, ежедневно использовать в работе английский язык (мы поможем тебе преодолеть языковой барьер), прокачать «гибкие» навыки (soft skills) и углубиться в изучение ITIL (общепризнанные мировые практики в области информационных технологий).

Мы знаем и научим тебя как делать:

- Управление Инцидентами (Incident Management);

- Управление Изменениями (Change Management);

- Управление Проблемами (Problem Management);

- Управление Релизами (Release Management);

- Управление активами и конфигурациями (Asset and Configuration Management)

Мы ищем людей инициативных, желающих работать в сфере IT, развиваться дальше в этой области, каждый день практиковать свой английский язык и совершенствовать его уровень.

Задач будет много, поэтому готовься их приоритизировать и планировать свой день наперед.

В нашей каждодневной работе мы используем MS Office, поэтому надеемся, что ты являешься продвинутым пользователем этого продукта.

Заказчики говорят на совещаниях быстро и нужно зафиксировать важное в протоколе собрания, – будь готов показать высокую скорость печати на QWERTY.

У нас большой коллектив – это подразумевает умение работать в команде, ответственно подходить к решению задач и сроку их выполнения - мы ценим надежных партнеров.

Каждый сотрудник нашей компании работает во благо интересов заказчика, думает о том, какую ценность привнести его бизнесу. Рассчитываем, что и ты будешь относиться к Заказчику с такой же любовью, как и мы J

Что нужно будет делать:

• Распределять заявки на ответственные группы (система управления заявками, e-mail), классифицировать и приоритезировать их;
• Собирать и уточнять требования по заявке с заказчиком;
• Планировать, координировать и контролировать выполнение заявок в рамках IT процессов;
• Соблюдать процессы и регламенты в рамках договора с заказчиком (KPI, SLA);
• Координировать технические команды в рамках управления процессов;
• Предоставлять регулярную отчетность и отчетов по требованию, анализировать отчеты;
• Эскалировать Менеджеру процесса случаев несоблюдения процесса и нарушения обязательств.

Если ты выпускник университета, без опыта работы и соответствующих навыков, но очень хочешь попасть к нам в команду, мы вырастим из тебя достойного специалиста J , в компании всегда есть позиция Стажера (Intern). Обучим, расскажем, поможем и не бросим в бой без подстраховки. Своих людей ценим и бережём. У нас есть куда расти и в дальнейшем обеспечиваем полное трудоустройство на полную ставку.

Чем вакансия интересна для Вас?

• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
• Зарубежные командировки;
• Внутренне, внешнее обучение в компании и профильная сертификация (ITIL, CobIT) ;
• Возможность обучения управленческим навыкам (внутренние и внешние программы обучения);

Полный день

Нет опыта

Что будем делать:

• анализ и решение заявок, которые возникли из-за некорректной работы приложения,

• техническое консультирование смежных команд компании по особенностям использования приложения,

• проведение ежедневных проверок программного обеспечения на выявление технических неполадок,

• работа в плотной связке с командой разработки,

• составление/редактирование пользовательской и технической документации, в том числе на английском языке,

• в перспективе данные сотрудники вырастают в компании до разработчиков/тестировщиков.

Мы ожидаем от кандидата:

• знание SQL, как минимум на уровне написания простых запросов,

• умение читать и писать техническую документацию,

• желателен опыт разработки (.NET, C#, VB),

• письменный английский язык уровня intermediate,

• ответственность, аккуратность, дисциплинированность, коммуникативность, умение работать в команде.

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

• бонусы и 13 зарплата,
• оплата ГСМ,
• выплаты к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей),
• компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда,
• ДМС со стоматологией,
• компенсация спорта.

Условия труда:

• работа в современном офисе в IT парке,
• столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• вендорное обучение и сертификация за счет компании,
• обучение английскому и общение с иностранными заказчиками,
• возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

• помогаем детским домам, школам, приютам для животных,
• озеленяем город, бережем ресурсы,
• поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Полный день

Нет опыта

Мы, ICL Services, являемся крупнейшей ИТ-сервисной компанией в группе компаний ICL и штатом более 1400 сотрудников, успешно работающей с более чем 80 крупными клиентами из 30 стран мира.

Мы сплоченная и дружная команда центра реагирования на угрозы информационной безопасности (SOC), в своей работе мы опираемся на международные практики ITIL, ITSM и для обеспечения безопасности наших европейских заказчиков, используем современные системы и решения, такие как: антивирусные системы, сканеры уязвимостей, системы обнаружения и предотвращения вторжений, системы управления идентификацией и привилегированным доступом и много других продвинутых инструментов. Наши специалисты непрерывно обучаются и подтверждают свою квалификацию сертификатами ведущих компаний-вендоров. Мы всегда открыты и клиентоориентированы.

Наша команда активно расширяется и сейчас мы ищем того, кто хочет:

• Научиться разворачивать и поддерживать работоспособность систем и решений, обеспечивающих информационную безопасность наших европейских заказчиков;
• Решать технические проблемы, связанные с работой этих систем и решений;
• Участвовать в предотвращении кибер-атак на их IT-инфраструктуру;
• Приобрести/прокачать навыками администрирования Windows и Linux;
• Научиться программировать на скриптовых языках (Powershell, Python, Bash);
• Получить хороший опыт работы в масштабных IT-инфраструктурах (дата-центрах, облаках, распределенных по всему миру офисах);
• Попробовать себя в роли кибер-разведчика и исследовать огромный мир Threat Intelligence.

Наши ожидания:

• Ваш английский позволяет вам как устно, так и письменно выяснить у англоговорящего пользователя или коллеги суть вопроса и ответить на него по существу;
• Именно вас родственники, друзья и знакомые обычно просят "переустановить винду", “разобраться почему тормозит комп”, "настроить интернет" или "собрать комп для учебы";
• Такие понятия как IP адрес, маска сети, прокси-сервер - для вас не пустой звук, и вы своими словами можете объяснить их предназначение;
• Вы знаете, что такое «антивирус», зачем он нужен и чем он отличается от брандмауэра;
• Вы знаете, почему не стоит клеить стикер с паролем на монитор и почему "123456" — это плохой пароль;
• Вы знаете, почему скачивать и запускать «сомнительный варез и кряки» на домашнем/рабочем компьютере это плохая практика;
• У вас есть желание учиться, осваивать новые технологии и решения;
• Вы хорошо владеете навыком докапываться до сути проблемы/ситуации;
• Вы хорошо понимаете, что такое «клиентоориентированный подход»;
• Мысль о праздности и безделье в рабочее время вызывает у вас дискомфорт;
• Вам подходит плавающий график и полный рабочий день.

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
  • Квартальные бонусы и 13 зарплата;
  • Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
  • ДМС со стоматологией;
  • Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
  • При переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные;
• Условия труда:
  • Современный офис с тренажерами, и банкоматами;
  • Столовые в офисах и скидки на питание;
• Обучение и карьера:
  • Вендорное обучение и сертификация за счет компании;
  • Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
  • Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве;
• Экология и благотворительность
  • Помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
  • Озеленяем город, бережем ресурсы;
  • Поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Полный день

От 3 до 6 лет

В группу сетевой инфраструктуры требуется старший системный администратор

Что будем делать:

• Внедрение и повседневная эксплуатация коммутаторов Cisco (VLAN, STP,..)
• Внедрение и повседневная эксплуатация маршрутизаторов Cisco (static route, OSPF, BGP, IPSEC,..)
• Внедрение и повседневная эксплуатация межсетевых экранов (ACL, IPSEC, SSLVPN,..)

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы сетевым инженером от 2-х лет
• Знание сетевых технологий на уровне CCNP
• Понимание современных архитектур построения корпоративных, операторских и ЦОД сетей
• Знания и опыт построения отказоустойчивых сетевых решений
• Знание протоколов маршрутизации OSPF, BGP
• Опыт построения и эксплуатации сетей IPSEC, SSLVPN
• Опыт работы с межсетевыми экранами (Cisco ASA, FortiGate, Vyatta)
• Опыт работы с сетями Wi-Fi будет плюсом
• Опыт работы с системами IP телефонии (Asterisk, 3cx, CUCM) будет плюсом
• Нацеленность на результат, умение доводить дело до конца

Что мы предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
  • Квартальные бонусы и 13 зарплата.
  • Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей)
  • Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• Обучение и карьера:
  • Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
  • Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
  • Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность
  • Помогаем детским домам, школам, приютам для животных
  • Озеленяем город, бережем ресурсы
  • Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Поддержка серверных и инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft.
• Работа по внесению изменений в ИТ инфраструктуре заказчика, связанных с поддерживаемыми продуктами (проведение оценки изменений, подробное документирование выполненных действий, возможных решений и рисков).
• Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии.
• Сбор диагностических данных и анализ производительности работы серверных платформ.
• Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).
• Написание/обновление документации.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание ОС семейства Windows: Windows Server 2008R2 / 2012R2 / 2016 /2019 (установка, настройка, администрирование).
• Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy, DHCP, DNS, Windows Failover Cluster/WNLB, Print Server, File Server and Windows Storage (spaces, replica), Work Folders, DFS, Windows Server Backup.
• Знание сетевых технологий и протоколов: OSI, TCP/IP, ARP, DHCP.
• Понимание принципов и опыт работы с системами виртуализации Hyper-V, VMWare.
• Умение самостоятельно решать возникающие проблемы.
• Навыки написания скриптов PowerShell.
• Навыки написания технической документации.

Приветствуется и будет плюсом:

• Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом (MCP,MCSA).
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Знакомство с ITIL.

• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы). Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

• Опыт написания скриптов PowerShell и/или vbs.
• Опыт работы c MS Azure.
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Опыт написания технической документации.
• Знакомство с ITIL.
• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
• Квартальные бонусы и 13 зарплата.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.
• Условия труда:
• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность:
• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Возможен формат удаленной работы из локации проживания.

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Поддержка серверных и инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft.
• Работа по внесению изменений в ИТ инфраструктуре заказчика, связанных с поддерживаемыми продуктами (проведение оценки изменений, подробное документирование выполненных действий, возможных решений и рисков).
• Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии.
• Сбор диагностических данных и анализ производительности работы серверных платформ.
• Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).
• Написание/обновление документации.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание ОС семейства Windows: Windows Server 2008R2 / 2012R2 / 2016 /2019 (установка, настройка, администрирование).
• Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy, DHCP, DNS, Windows Failover Cluster/WNLB, Print Server, File Server and Windows Storage (spaces, replica), Work Folders, DFS, Windows Server Backup.
• Знание сетевых технологий и протоколов: OSI, TCP/IP, ARP, DHCP.
• Понимание принципов и опыт работы с системами виртуализации Hyper-V, VMWare.
• Умение самостоятельно решать возникающие проблемы.
• Навыки написания скриптов PowerShell.
• Навыки написания технической документации.

Приветствуется и будет плюсом:

• Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом (MCP,MCSA).
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Знакомство с ITIL.

• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы). Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

• Опыт написания скриптов PowerShell и/или vbs.
• Опыт работы c MS Azure.
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Опыт написания технической документации.
• Знакомство с ITIL.
• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
• Квартальные бонусы и 13 зарплата.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.
• Условия труда:
• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность:
• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Возможен формат удаленной работы из локации проживания.

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Поддержка серверных и инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft.
• Работа по внесению изменений в ИТ инфраструктуре заказчика, связанных с поддерживаемыми продуктами (проведение оценки изменений, подробное документирование выполненных действий, возможных решений и рисков).
• Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии.
• Сбор диагностических данных и анализ производительности работы серверных платформ.
• Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).
• Написание/обновление документации.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание ОС семейства Windows: Windows Server 2008R2 / 2012R2 / 2016 /2019 (установка, настройка, администрирование).
• Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy, DHCP, DNS, Windows Failover Cluster/WNLB, Print Server, File Server and Windows Storage (spaces, replica), Work Folders, DFS, Windows Server Backup.
• Знание сетевых технологий и протоколов: OSI, TCP/IP, ARP, DHCP.
• Понимание принципов и опыт работы с системами виртуализации Hyper-V, VMWare.
• Умение самостоятельно решать возникающие проблемы.
• Навыки написания скриптов PowerShell.
• Навыки написания технической документации.

Приветствуется и будет плюсом:

• Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом (MCP,MCSA).
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Знакомство с ITIL.

• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы). Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

• Опыт написания скриптов PowerShell и/или vbs.
• Опыт работы c MS Azure.
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Опыт написания технической документации.
• Знакомство с ITIL.
• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
• Квартальные бонусы и 13 зарплата.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.
• Условия труда:
• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность:
• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Возможен формат удаленной работы из локации проживания.

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Поддержка серверных и инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft.
• Работа по внесению изменений в ИТ инфраструктуре заказчика, связанных с поддерживаемыми продуктами (проведение оценки изменений, подробное документирование выполненных действий, возможных решений и рисков).
• Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии.
• Сбор диагностических данных и анализ производительности работы серверных платформ.
• Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).
• Написание/обновление документации.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание ОС семейства Windows: Windows Server 2008R2 / 2012R2 / 2016 /2019 (установка, настройка, администрирование).
• Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy, DHCP, DNS, Windows Failover Cluster/WNLB, Print Server, File Server and Windows Storage (spaces, replica), Work Folders, DFS, Windows Server Backup.
• Знание сетевых технологий и протоколов: OSI, TCP/IP, ARP, DHCP.
• Понимание принципов и опыт работы с системами виртуализации Hyper-V, VMWare.
• Умение самостоятельно решать возникающие проблемы.
• Навыки написания скриптов PowerShell.
• Навыки написания технической документации.

Приветствуется и будет плюсом:

• Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом (MCP,MCSA).
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Знакомство с ITIL.

• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы). Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

• Опыт написания скриптов PowerShell и/или vbs.
• Опыт работы c MS Azure.
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Опыт написания технической документации.
• Знакомство с ITIL.
• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
• Квартальные бонусы и 13 зарплата.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.
• Условия труда:
• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность:
• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Возможен формат удаленной работы из локации проживания.

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Поддержка серверных и инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft.
• Работа по внесению изменений в ИТ инфраструктуре заказчика, связанных с поддерживаемыми продуктами (проведение оценки изменений, подробное документирование выполненных действий, возможных решений и рисков).
• Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии.
• Сбор диагностических данных и анализ производительности работы серверных платформ.
• Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).
• Написание/обновление документации.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание ОС семейства Windows: Windows Server 2008R2 / 2012R2 / 2016 /2019 (установка, настройка, администрирование).
• Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy, DHCP, DNS, Windows Failover Cluster/WNLB, Print Server, File Server and Windows Storage (spaces, replica), Work Folders, DFS, Windows Server Backup.
• Знание сетевых технологий и протоколов: OSI, TCP/IP, ARP, DHCP.
• Понимание принципов и опыт работы с системами виртуализации Hyper-V, VMWare.
• Умение самостоятельно решать возникающие проблемы.
• Навыки написания скриптов PowerShell.
• Навыки написания технической документации.

Приветствуется и будет плюсом:

• Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом (MCP,MCSA).
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Знакомство с ITIL.

• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы). Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

• Опыт написания скриптов PowerShell и/или vbs.
• Опыт работы c MS Azure.
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Опыт написания технической документации.
• Знакомство с ITIL.
• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
• Квартальные бонусы и 13 зарплата.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.
• Условия труда:
• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность:
• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Возможен формат удаленной работы из локации проживания.

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Поддержка серверных и инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft.
• Работа по внесению изменений в ИТ инфраструктуре заказчика, связанных с поддерживаемыми продуктами (проведение оценки изменений, подробное документирование выполненных действий, возможных решений и рисков).
• Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии.
• Сбор диагностических данных и анализ производительности работы серверных платформ.
• Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).
• Написание/обновление документации.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание ОС семейства Windows: Windows Server 2008R2 / 2012R2 / 2016 /2019 (установка, настройка, администрирование).
• Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy, DHCP, DNS, Windows Failover Cluster/WNLB, Print Server, File Server and Windows Storage (spaces, replica), Work Folders, DFS, Windows Server Backup.
• Знание сетевых технологий и протоколов: OSI, TCP/IP, ARP, DHCP.
• Понимание принципов и опыт работы с системами виртуализации Hyper-V, VMWare.
• Умение самостоятельно решать возникающие проблемы.
• Навыки написания скриптов PowerShell.
• Навыки написания технической документации.

Приветствуется и будет плюсом:

• Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом (MCP,MCSA).
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Знакомство с ITIL.

• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы). Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

• Опыт написания скриптов PowerShell и/или vbs.
• Опыт работы c MS Azure.
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Опыт написания технической документации.
• Знакомство с ITIL.
• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
• Квартальные бонусы и 13 зарплата.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.
• Условия труда:
• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность:
• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Возможен формат удаленной работы из локации проживания.

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Поддержка серверных и инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft.
• Работа по внесению изменений в ИТ инфраструктуре заказчика, связанных с поддерживаемыми продуктами (проведение оценки изменений, подробное документирование выполненных действий, возможных решений и рисков).
• Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии.
• Сбор диагностических данных и анализ производительности работы серверных платформ.
• Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).
• Написание/обновление документации.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание ОС семейства Windows: Windows Server 2008R2 / 2012R2 / 2016 /2019 (установка, настройка, администрирование).
• Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy, DHCP, DNS, Windows Failover Cluster/WNLB, Print Server, File Server and Windows Storage (spaces, replica), Work Folders, DFS, Windows Server Backup.
• Знание сетевых технологий и протоколов: OSI, TCP/IP, ARP, DHCP.
• Понимание принципов и опыт работы с системами виртуализации Hyper-V, VMWare.
• Умение самостоятельно решать возникающие проблемы.
• Навыки написания скриптов PowerShell.
• Навыки написания технической документации.

Приветствуется и будет плюсом:

• Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом (MCP,MCSA).
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Знакомство с ITIL.

• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы). Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

• Опыт написания скриптов PowerShell и/или vbs.
• Опыт работы c MS Azure.
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Опыт написания технической документации.
• Знакомство с ITIL.
• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
• Квартальные бонусы и 13 зарплата.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.
• Условия труда:
• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность:
• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Возможен формат удаленной работы из локации проживания.

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Поддержка серверных и инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft.
• Работа по внесению изменений в ИТ инфраструктуре заказчика, связанных с поддерживаемыми продуктами (проведение оценки изменений, подробное документирование выполненных действий, возможных решений и рисков).
• Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии.
• Сбор диагностических данных и анализ производительности работы серверных платформ.
• Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).
• Написание/обновление документации.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание ОС семейства Windows: Windows Server 2008R2 / 2012R2 / 2016 /2019 (установка, настройка, администрирование).
• Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy, DHCP, DNS, Windows Failover Cluster/WNLB, Print Server, File Server and Windows Storage (spaces, replica), Work Folders, DFS, Windows Server Backup.
• Знание сетевых технологий и протоколов: OSI, TCP/IP, ARP, DHCP.
• Понимание принципов и опыт работы с системами виртуализации Hyper-V, VMWare.
• Умение самостоятельно решать возникающие проблемы.
• Навыки написания скриптов PowerShell.
• Навыки написания технической документации.

Приветствуется и будет плюсом:

• Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом (MCP,MCSA).
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Знакомство с ITIL.

• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы). Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

• Опыт написания скриптов PowerShell и/или vbs.
• Опыт работы c MS Azure.
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Опыт написания технической документации.
• Знакомство с ITIL.
• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
• Квартальные бонусы и 13 зарплата.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.
• Условия труда:
• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность:
• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Возможен формат удаленной работы из локации проживания.

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Поддержка серверных и инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft.
• Работа по внесению изменений в ИТ инфраструктуре заказчика, связанных с поддерживаемыми продуктами (проведение оценки изменений, подробное документирование выполненных действий, возможных решений и рисков).
• Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии.
• Сбор диагностических данных и анализ производительности работы серверных платформ.
• Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).
• Написание/обновление документации.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание ОС семейства Windows: Windows Server 2008R2 / 2012R2 / 2016 /2019 (установка, настройка, администрирование).
• Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy, DHCP, DNS, Windows Failover Cluster/WNLB, Print Server, File Server and Windows Storage (spaces, replica), Work Folders, DFS, Windows Server Backup.
• Знание сетевых технологий и протоколов: OSI, TCP/IP, ARP, DHCP.
• Понимание принципов и опыт работы с системами виртуализации Hyper-V, VMWare.
• Умение самостоятельно решать возникающие проблемы.
• Навыки написания скриптов PowerShell.
• Навыки написания технической документации.

Приветствуется и будет плюсом:

• Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом (MCP,MCSA).
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Знакомство с ITIL.

• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы). Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

• Опыт написания скриптов PowerShell и/или vbs.
• Опыт работы c MS Azure.
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Опыт написания технической документации.
• Знакомство с ITIL.
• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
• Квартальные бонусы и 13 зарплата.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.
• Условия труда:
• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность:
• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Возможен формат удаленной работы из локации проживания.

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Поддержка серверных и инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft.
• Работа по внесению изменений в ИТ инфраструктуре заказчика, связанных с поддерживаемыми продуктами (проведение оценки изменений, подробное документирование выполненных действий, возможных решений и рисков).
• Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии.
• Сбор диагностических данных и анализ производительности работы серверных платформ.
• Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).
• Написание/обновление документации.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание ОС семейства Windows: Windows Server 2008R2 / 2012R2 / 2016 /2019 (установка, настройка, администрирование).
• Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy, DHCP, DNS, Windows Failover Cluster/WNLB, Print Server, File Server and Windows Storage (spaces, replica), Work Folders, DFS, Windows Server Backup.
• Знание сетевых технологий и протоколов: OSI, TCP/IP, ARP, DHCP.
• Понимание принципов и опыт работы с системами виртуализации Hyper-V, VMWare.
• Умение самостоятельно решать возникающие проблемы.
• Навыки написания скриптов PowerShell.
• Навыки написания технической документации.

Приветствуется и будет плюсом:

• Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом (MCP,MCSA).
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Знакомство с ITIL.

• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы). Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

• Опыт написания скриптов PowerShell и/или vbs.
• Опыт работы c MS Azure.
• Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (SCOM, SCCM, WSUS, Nagios и т.п.).
• Опыт работы с серверным оборудованием x86, x64 (инсталляция, диагностика и решение проблем) вендоров HP, IBM, Fujitsu, DELL и тд.
• Опыт работы с корпоративными системами резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.).
• Опыт написания технической документации.
• Знакомство с ITIL.
• Владение английским не ниже Pre Intermediate и выше (присутствуют постоянные устные и письменные коммуникации с заказчиками из Европы).

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
• Квартальные бонусы и 13 зарплата.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.
• Условия труда:
• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность:
• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Возможен формат удаленной работы из локации проживания.

Полный день

От 3 до 6 лет

Проект разработки системы управления сетью магазинов для зарубежного заказчика.

• Хорошие знания в .Net, c#, Asp.net(WebForms, MVC), SQL
• Уверенные знания в ООП
• Опыт как backend, так в frontend разработке(95% backend).
• Хорошие знания в реляционных базах данных, и знания одной из СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle
• Хорошие знания в Entity Framework
• Понимание архитектурных паттернов и паттернов проектирования

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

• Бонусы и 13 зарплата.
• Выплаты к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей)
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.

Условия труда:

• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных
• Озеленяем город, бережем ресурсы
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Полный день

От 1 года до 3 лет

В связи с развитием бизнеса компании на азиатском рынке ИТ-услуг требуются "Руководитель проектной группы" со знанием английского языка.

Успешным кандидатам гарантируется интересная работа, обучение за счет компании, развитие языковых навыков, стабильность и оформление по ТК, отличные возможности для карьерного роста.

Что будем делать:

• руководство командой IT инженеров;
• ведение переписки с иностранным заказчиком;
• предоставление операционной отчетности о работе команды;
• обеспечение соблюдения политик, норм и правил командой;
• координация работы IT инженеров по поставленным задачам;
• обеспечение поддержания высокого уровня сервиса и достижение установленных целевых показателей;
• контроль наличия необходимой технической документации по проектам (процедуры, инструкции и т.д.).

Что мы ждем от Вас:

• высшее образование (ИТ, технический профиль будет плюсом);
• практический опыт управления людьми - распределение и контроль исполнения задач командой (навыки мотивации и командообразования будут плюсом);
• Практический опыт эффективного управления временем и задачами приветствуется
• Понимание принципов ITIL и процессного подхода к управлению сервисами
• Знание различных ИТ-технологий приветствуется
• Наличие сертификатов ITIL Foundation будет плюсом
• Уровень владения английским: Intermediate и выше
• Опыт работы в ИТ приветствуется
• Коммуникабельность, оптимизм, целеустремленность

Что мы за это предлагаем

• Выплаты и бонусы:
  • квартальные бонусы и 13 зарплата;
  • бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
  • при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.
• Условия труда:
  • современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;
  • столовые в офисах и скидки на питание.
• Обучение и карьера:
  • вендорное обучение и сертификация за счет компании;
  • обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
  • возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность
  • помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
  • озеленяем город, бережем ресурсы;
  • поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать :

• поддержание высокого уровня сервиса (SLA), соблюдение KPI и проектных обязательств;
• коммуникация с заказчиком;
• управлением и развитие услуг своей группы;
• распределение нагрузки, контроль производительности сотрудников, повышение проектных компетенций команды, развитие и мотивация сотрудников;
• выстраивание внутренних процессов по наиболее эффективной обработки заявок.

Что ожидаем от вас :

• опыт работы в технической поддержке, service desk не менее 2х лет;
• опыт руководства сотрудниками от 1 года;
• опыт формирования (улучшения) технических и бизнес-процессов;
• знание и понимание процессов ITIL/ ITSM;
• навыки работы со сводными таблицами, макросами, желательно c Power BI.

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

• бонусы и 13 зарплата;
• бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
• компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
• ДМС со стоматологией;
• компенсация спорта и скидки в фитнес-клубах;
• при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.

Условия труда:

• современный офис с тренажерами, и банкоматами;
• столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• вендорное обучение и сертификация за счет компании;
• обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
• возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

• помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
• озеленяем город, бережем ресурсы;
• поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Полный день

От 1 года до 3 лет

Наша компания занимается предоставлением услуг в сфере профессионального IT-аутсорсинга. Наши заказчики – это крупнейшие российские и зарубежные компании. В их числе, автомобильные компании, торгово-энергетический комплекс, ряд фармацевтических компаний и многие другие. Мы работаем в формате business to business – и поддерживаем IT-инфраструктуру наших заказчиков. На данный момент, открываем позицию руководителя проектной группы, на одном из наших крупнейших проектов, с возможностью обучения по широкому спектру ИТ систем и развитию коммуникационных и проектных скилов.

Наш успешный кандидат имеет:

• высшее образование (ИТ профиль);
• общий опыт работы в ИТ: от 3-ти лет;
• опыт работы с распределенно - удаленной командой;
• знания различных ИТ-технологий (операционные системы Windows/UNIX/Linux, сети LAN/WAN, системы хранения данных, почтовые сервера Microsoft Exchange и/или других и т.д. - практический опыт по одной или нескольким областям будет плюсом);
• практический опыт управления людьми (распределение и контроль исполнения задач командой, обучение);
• способность достигать поставленные задачи, в том числе, в условиях ограничений (временных, ресурсных);
• понимание принципов ITSM и операционного менеджмента;
• английский язык от pre intermediate и выше.

Будет плюсом:

- наличие сертификатов ITIL v.3/ISO 20000, а также технической сертификации по одной или нескольким областям Wintel/Unix/Database/Network.

Мы ожидаем от кандидата:

• умение быстро реагировать, включаться в процесс, брать на себя ответственность и при необходимости эскалировать до необходимых инстанций существующие риски;
• высокую клиентоориентированность и умение общаться с заказчиками.

Что будем делать:

• руководить командой, которая обеспечивает поддержку широкого спектра технических систем заказчика;
• взаимодействовать с представителями заказчиков (переписка, телефонные конференции, личные встречи);
• обеспечивать поддержку высокого уровня сервиса и достижение установленных целевых показателей;
• распределять ресурсы для решения возникающих проблем;
• обеспечивать соблюдение политик безопасности командой;
• понимать требования бизнеса заказчика, предмета договора;
• обеспечивать подготовку и контроль необходимой технической документации по проектам (процедуры, инструкции и т.д.).

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

• квартальные бонусы и 13 зарплата;
• бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
• компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
• ДМС со стоматологией;
• компенсация спорта;

Условия труда:

• график 5/2;
• возможны командировки по России;
• постоянная проектная занятность.

Обучение и карьера:

• вендорное обучение и сертификация за счет компании;
• обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
• возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

• помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
• озеленяем город, бережем ресурсы;
• поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Руководство группой инженеров (People Management) поддержки сетевой инфраструктуры.

• Обеспечение высокого уровня услуг в области ответственности группы.

• Разработка новых услуг и улучшение текущих с учетом трендов развития сетевых технологий в мире.

• Выступать в качестве эксперта по услугам группы в рамках процессов продвижения и продажи услуг.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в руководящей должности в ИТ сфере или координации группы технических специалистов от 2 лет

• Опыт работы с сетевыми технологиями в качестве специалиста

• Опыт написания технических и нормативных документов

• Знание и понимание основ ITIL

• Английский язык - не ниже Pre-Intermediate (общение, письмо)

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

• 13 зарплата и квартальная премия.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.

Условия труда:

• Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами.
• Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Полный день

От 3 до 6 лет

Что будем делать:

• Руководство группой инженеров (People Management) поддержки сетевой инфраструктуры.

• Обеспечение высокого уровня услуг в области ответственности группы.

• Разработка новых услуг и улучшение текущих с учетом трендов развития сетевых технологий в мире.

• Выступать в качестве эксперта по услугам группы в рамках процессов продвижения и продажи услуг.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в руководящей должности в ИТ сфере или координации группы технических специалистов от 2 лет

• Опыт работы с сетевыми технологиями в качестве специалиста

• Опыт написания технических и нормативных документов

• Знание и понимание основ ITIL

• Английский язык - не ниже Pre-Intermediate (общение, письмо)

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

• 13 зарплата и квартальная премия.
• Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей).
• Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
• При переезде выплатим подъемные.

Условия труда:

• Удобное расположение офиса и бесплатная парковка
• Комната приема пищи в офисе
• Столовая в шаговой доступности и компенсация питания

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
• Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных.
• Озеленяем город, бережем ресурсы.
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Полный день

От 3 до 6 лет

Предлагаем пройти стажировку на базе GDC\ICL Services!

Что такое ITSM? IT Service Management (ITSM) - это управление IT услугами с помощью системы процессов и функций. Менеджер процесса должен уметь видеть узкие места процесса, разрешать конфликтные ситуации, находить подход к людям. Добиваться того, чтобы процесс выполнял свое назначение и совершенствовался.

Что будем делать:

Во время стажировки вы будете работать под надзором наставника на реальном проекте и выполнять следующие задачи:

• Распределять заявки на ответственные группы (система управления заявками, e-mail), классифицировать и приоритизировать их;
• Собирать и уточнять требования по заявке с заказчиком;
• Планировать, координировать и контролировать выполнение заявок в рамках IT процессов;
• Координировать технические команды в рамках управления процессов;
• Предоставлять регулярную отчетность и отчетов по требованию, анализировать отчеты;

Что мы ждем от вас:

• Вы владеете разговорным и письменным АНГЛИЙСКИМ НА УРОВНЕ PRE-INTERMEDIATE
• Вы выпускник/ студент 4го курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры;
• У вас аналитический склад ума и вы хотите работать в ИТ (даже если твоя специальность не связана с ИТ сейчас);
• Вы готовы стажироваться (длительность стажировки 3 мес, стажировка оплачивается в размере 12 000 р)
• Вы готовы после успешного прохождения стажировки работать полный рабочий день

Полный день

Нет опыта

Приглашаем на оплачиваемую стажировку!

Что будем делать:

• Помогать нашим заказчикам делать их бизнес: производить и продавать автомобили; производить и продавать шины для автомобилей, спец. техники, самолетов; радовать любителей люксовых брендов и модной одежды и пр. :)
• Помогать клиентам устранять неисправности в сетевой инфраструктуре (решаем инциденты).
• Подстраивать сетевую инфраструктуру под изменения бизнеса (выполняя стандартные или крупные изменения),
• Помогать преодолевать вызовы современного мира бизнеса (модернизируя сетевую инфраструктуру, внедряя современные технологии).
• Помогать нашей компании расти и развиваться, внедряя в совместную работу новые подходы и автоматизируя рутину.

Что мы ожидаем от вас:

• Иметь базовые (но твердые) знания сетевых технологий (TCP/IP, R&S) – у вас может не быть практического опыта работы с оборудованием, но, как минимум, вы сделали десяток лабораторных в эмуляторах (gns3, eve-ng, packet tracer, etc.)
• Владеть английским: от pre - intermediate (письменный, устный).
• Иметь большое желание учиться и развиваться, вникая в инфраструктуру.

Что мы за это предлагаем:

• по итогам оплачиваемой стажировки успешные кандидаты будут трудоустроены в штат на бессрочный трудовой договор

Полный день

Нет опыта

Мы предлагаем начинающим специалистам пройти стажировку в GDC.

Стажировка длится 3 месяца. На время стажировки у вас будет опытный и квалифицированный наставник, который будет ставить обучающие задачи, консультировать по выполнению, разбирать ошибки.

Наша цель: обучить стажера за 3 месяца до уровня, достаточного для принятия на работу к нам на стартовую позицию «Младший системный администратор».

Что получите Вы: участие в интересных и крупных проектах, небольшое денежное вознаграждение, обучение от опытных коллег и возможность трудоустройства на позицию «Младший системный администратор».

Обязанности:

• Освоить изученный материал и применить полученные знания при работе в проектах

Будем изучать и работать по следующим направлениям:

• Linux (AIX, Solaris, HP-UX…)
• Вash-скриптинг
• Инфраструктурные сервисы
• Облачные решения (OpenStack)
• Middleware-платформы

Требования к кандидатам:

• Базовые знания Linux
• Уровень английского не ниже pre-intermediate
• Возможность уделять стажировке полный рабочий день
• Возможность работать после стажировки полный рабочий день
• Готовность быстро самостоятельно учиться

Условия:

• Длительность стажировки – 3 месяца
• По окончании стажировки возможно трудоустройство (зависит от результатов стажировки). НО: трудоустройство не гарантировано
• На время стажировки у вас будет опытный и квалифицированный наставник, который вас будет обучать, давать и проверять учебные задачи
• Работа в большой команде и проекте полного цикла (от требований до внедрения и сопровождения решения)

Полный день

Нет опыта

Мы предлагаем начинающим специалистам пройти стажировку в GDC.

Стажировка длится 3 месяца. На время стажировки у вас будет опытный и квалифицированный наставник, который будет ставить обучающие задачи, консультировать по выполнению, разбирать ошибки.

Наша цель: обучить стажера за 3 месяца до уровня, достаточного для принятия на работу к нам на стартовую позицию «Разработчик».

Что получите Вы: участие в интересных и крупных проектах, денежное вознаграждение, обучение от опытных коллег и возможность трудоустройства.

Что мы ждем от вас:

• Студенты последних курсов, а также выпускники ВУЗов,
• Желательно знания C#, MS SQL,
• Желательно в зависимости от направления: знания основ Web разработки, HTML, JavaScript, Angular, Desktop разработка
• Желательно знания основ Web разработки, HTML, JavaScript,
• Возможность работать полный рабочий день,
• Готовность быстро самостоятельно учиться.

Что нужно делать:

• работа в международных проектах,
• использование актуальных ИТ технологий.

Что мы за это предлагаем:

• Оплачиваемая стажировка (12 000 руб.),
• Работа в современном офисе в ИТ парке на Петербургской,
• Длительность стажировки – 3 месяца,
• По окончании стажировки возможно трудоустройство (зависит от результатов стажировки). НО: трудоустройство не гарантировано,
• На время стажировки у вас будет опытный и квалифицированный наставник, который вас будет обучать, давать и проверять учебные задачи,
• Работа в большой команде и проекте полного цикла (от требований до внедрения и сопровождения решения)

Полный день

Нет опыта

Предлагаем пройти бесплатное обучение на базе GDC\ICL Services!

Что будем делать?

Научим администрировать Linux/Unix и использовать систему виртуализации VMware.

Будем изучать и работать по следующим направлениям:

• ОС Linux (RedHat/CentOS, SLES).
• Вash-скриптинг.
• Инфраструктурные сервисы (Network, Storage, Virtualization).

Что мы вам предлагаем:

• Бесплатное обучение (если успешно пройдете интервью).
• Обучение начиная с февраля 2020 года.
• Преподавателей – Linux-инженеров.
• Место обучения: Учебный центр на Сибирском тракте, 34.
• Длительность обучения - 2 месяца (3 часа в день - вечернее время).

Мы ждем вас, если:

• Вы владеете разговорным и письменным английским на уровне Pre-Intermediate Mid-High+.
• Вы твердо решили связать свою жизнь с миром системного администрирования.
• У вас аналитический склад ума и вы хотите работать в ИТ (даже если твоя специальность не связана с ИТ сейчас).
• Вы готовы после обучения стажироваться и работать полный рабочий день (Оплачиваемая стажировка, 3 месяца).

Технические знания не требуются. Всему научим!

Итоговый отбор в школу состоится в феврале.

Лучшие выпускники школы смогут пройти оплачиваемую стажировку в GDC и устроиться на работу!

Полный день

Нет опыта

Приглашаем на оплачиваемую стажировку!

Что будем делать:

• Помогать нашим заказчикам делать их бизнес: производить и продавать автомобили; производить и продавать шины для автомобилей, спец. техники, самолетов; радовать любителей люксовых брендов и модной одежды и пр. :)
• Помогать клиентам устранять неисправности в сетевой инфраструктуре (решаем инциденты).
• Подстраивать сетевую инфраструктуру под изменения бизнеса (выполняя стандартные или крупные изменения),
• Помогать преодолевать вызовы современного мира бизнеса (модернизируя сетевую инфраструктуру, внедряя современные технологии).
• Помогать нашей компании расти и развиваться, внедряя в совместную работу новые подходы и автоматизируя рутину.

Что мы ожидаем от вас:

• Иметь базовые (но твердые) знания сетевых технологий (TCP/IP, R&S) – у вас может не быть практического опыта работы с оборудованием, но, как минимум, вы сделали десяток лабораторных в эмуляторах (gns3, eve-ng, packet tracer, etc.)
• Владеть английским: от pre - intermediate (письменный, устный).
• Иметь большое желание учиться и развиваться, вникая в инфраструктуру.

Что мы за это предлагаем:

• по итогам оплачиваемой стажировки успешные кандидаты будут трудоустроены в штат на бессрочный трудовой договор

Полный день

Нет опыта

Предлагаем пройти стажировку на базе GDC\ICL Services!

Что такое ITSM? IT Service Management (ITSM) - это управление IT услугами с помощью системы процессов и функций. Менеджер процесса должен уметь видеть узкие места процесса, разрешать конфликтные ситуации, находить подход к людям. Добиваться того, чтобы процесс выполнял свое назначение и совершенствовался.

Что будем делать:

Во время стажировки вы будете работать под надзором наставника на реальном проекте и выполнять следующие задачи:

• Распределять заявки на ответственные группы (система управления заявками, e-mail), классифицировать и приоритизировать их;
• Собирать и уточнять требования по заявке с заказчиком;
• Планировать, координировать и контролировать выполнение заявок в рамках IT процессов;
• Координировать технические команды в рамках управления процессов;
• Предоставлять регулярную отчетность и отчетов по требованию, анализировать отчеты;

Что мы ждем от вас:

• Вы владеете разговорным и письменным АНГЛИЙСКИМ НА УРОВНЕ PRE-INTERMEDIATE
• Вы выпускник/ студент 4го курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры;
• У вас аналитический склад ума и вы хотите работать в ИТ (даже если твоя специальность не связана с ИТ сейчас);
• Вы готовы стажироваться (длительность стажировки 3 мес, стажировка оплачивается в размере 12 000 р)
• Вы готовы после успешного прохождения стажировки работать полный рабочий день

Полный день

Нет опыта

• Планирование ресурсных мощностей по территориям и компетенциям;
• Оценка потенциальных проектов;
• Составление планов по обучению выездного персонала;
• Поддержание актуального облака тэгов компетенций;
• Контроль полноты охвата данных в SkillDB;
• Расчет нормативов для планирования на основании статистики инцидентов;
• Поддержание базы нормативов в актуальном состоянии;
• Контроль показателей эффективности территорий и проектов;
• Ведение отчетности по исполнению планов объемов сервиса и анализ плана-факта.

Что мы ожидаем от вас:

• Способности к анализу, понимание причинно-следственных связей;
• Знание географии РФ (что где находится - ориентирование по карте, концепция часовых поясов);
• Опыт работы с многомерными данными;
• Опыт разработки регламентных документов (инструкций);
• Опыт работы с 1С (понимание интерфейса);
  
  Желательно:
• опыт или образование IT (различать IT-компетенции и различное IT-оборудование).

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:

• бонусы и 13 зарплата;

• выплаты к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);

• компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах.

Условия труда:

• современный офис с office kitchens и банкоматами;
• столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• вендорное обучение и сертификация за счет компании;
• обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
• возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

• помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
• озеленяем город, бережем ресурсы;

• поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Полный день

От 1 года до 3 лет

В связи с развитием бизнеса компании на европейском рынке ИТ-услуг требуются менеджеры проектов.

Успешным кандидатам гарантируется интересная работа, обучение за счет компании, развитие языковых навыков, стабильность и оформление по ТК, отличные возможности для карьерного роста.

Требования:

• Высшее техническое образование или образование в сфере управления
• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
• Опыт работы в средней или крупной компании с действующим процессным подходом к управлению и внедренной проектной организацией работ
• Дополнительное повышение квалификации в области управления проектами (PRINCE2, PMBOK, CMMI и др.)
• Владение инструментами управления проектами (MS Project или подобные)
• Личностные качества:
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Лидерские качества
• Аналитическое, системное мышление
• Стрессоустойчивость
• Организованность

Обязанности:

• Управление проектами по изменению ИТ-инфраструктуры заказчиков в соответствии с принятой в Компании методологией:
• Подготовка экономического обоснования проекта
• Планирование проекта
• Организация выполнения проекта
• Мониторинг и контроль проекта
• Завершение проекта, извлечение уроков
• Постоянное взаимодействие с заказчиками из Великобритании, Франции, Германии и других европейских стран.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц)

Сотрудникам, прошедшим испытательный срок (3 мес), мы предлагаем

• Бонусы и 13-я заработная плата
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
• Компенсация процентов по ипотечным кредитам
• Предоставление беспроцентной ссуды
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
• Компенсация занятий спортом и аренда спортивных площадок
• Оплачиваемые компанией парковочные места

Для иногородних действует программа помощи при переезде! Кроме этого, предлагаем проживание 3 месяца в Казани, затем удаленная работа

Удаленная работа

От 1 года до 3 лет

Что мы будем делать:

• Регулярное взаимодействие с заказчиками
• Мониторинг уровня обслуживания, своевременное информирование о жалобах, требованиях и пожеланиях заказчика
• Активное и личное установление взаимоотношений с заказчиками
• Выявление новых потенциальных объемов сервиса
• Финансовое управление (мониторинг прибыльности и планирование бюджета сервисного проекта)

Что мы ждем от вас:

• Высшее образование
• Глубокое понимание ИТ-рынка и его будущего направления, опыт в ИТ-сфере не менее 3-х лет
• Опыт в создании и поддержании высокоуровневых отношений с клиентами
• Знание и понимание основ ITIL Service Management/ITSM - желательно
• Владение методологиями управления проектами, опыт их применения
• Разговорный уровень владение английским языком (не ниже intermediate)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ
• Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
• 13-я заработная плата
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
• Компенсация процентов по ипотечным кредитам
• Предоставление беспроцентной ссуды

Организация труда:

• Постоянная проектная занятость
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
• Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
• Программа релокации для иногородних

Обучение и карьера:

• Возможность технического обучения
• Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
• Развитие языковых навыков
• Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)

Полный день

От 1 года до 3 лет

• Администрирование и управление информационной базой партнеров-субподрядчиков (iTender)
• Поддержка внутренней работы Службы по работе с партнерами
• Координация и подготовка отчетности для управления и улучшения процессов управления партнерами-субподрядчиками

Что ожидаем от вас:

• Понимание сути автоматизации бизнес-процессов
• Навык работы в автоматизированной системе (CRM, ERP и т.д.)
• Опыт участия в разработке бизнес-процессов как дополнительное преимущество
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание Excel в обязательном порядке.
• Опыт работы в ИТ, знание специфики ИТ
• Умение работать в команде, ответственность, умение быстро и грамотно принимать решения.
• Развитые коммуникативные навыки
• Опыт управления проектами как дополнительное преимущество
• Опыт работы с клиентами как дополнительное преимущество

Что мы за это предлагаем

• Выплаты и бонусы:
  • 13 зарплата;
  • бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
  • при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.
• Условия труда:
  • удобный офис;
  • столовые в офисах и скидки на питание.
• Обучение и карьера:
  • вендорное обучение и сертификация за счет компании;
  • обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
  • возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность
  • помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
  • озеленяем город, бережем ресурсы;
  • поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Полный день

От 1 года до 3 лет

Отдел управления IT процессами – это отличная возможность попасть в сферу IT, ежедневно использовать в работе английский язык (мы поможем тебе преодолеть языковой барьер), прокачать «гибкие» навыки (soft skills) и углубиться в изучение ITIL (общепризнанные мировые практики в области информационных технологий).

Мы знаем и научим тебя как делать:

- Управление Инцидентами (Incident Management);

- Управление Изменениями (Change Management);

- Управление Проблемами (Problem Management);

- Управление Релизами (Release Management);

- Управление активами и конфигурациями (Asset and Configuration Management)

Мы ищем людей инициативных, желающих работать в сфере IT, развиваться дальше в этой области, каждый день практиковать свой английский язык и совершенствовать его уровень.

Задач будет много, поэтому готовься их приоритизировать и планировать свой день наперед.

В нашей каждодневной работе мы используем MS Office, поэтому надеемся, что ты являешься продвинутым пользователем этого продукта.

Заказчики говорят на совещаниях быстро и нужно зафиксировать важное в протоколе собрания, – будь готов показать высокую скорость печати на QWERTY.

У нас большой коллектив – это подразумевает умение работать в команде, ответственно подходить к решению задач и сроку их выполнения - мы ценим надежных партнеров.

Каждый сотрудник нашей компании работает во благо интересов заказчика, думает о том, какую ценность привнести его бизнесу. Рассчитываем, что и ты будешь относиться к Заказчику с такой же любовью, как и мы J

Что нужно будет делать:

• Распределять заявки на ответственные группы (система управления заявками, e-mail), классифицировать и приоритезировать их;
• Собирать и уточнять требования по заявке с заказчиком;
• Планировать, координировать и контролировать выполнение заявок в рамках IT процессов;
• Соблюдать процессы и регламенты в рамках договора с заказчиком (KPI, SLA);
• Координировать технические команды в рамках управления процессов;
• Предоставлять регулярную отчетность и отчетов по требованию, анализировать отчеты;
• Эскалировать Менеджеру процесса случаев несоблюдения процесса и нарушения обязательств.

Если ты выпускник университета, без опыта работы и соответствующих навыков, но очень хочешь попасть к нам в команду, мы вырастим из тебя достойного специалиста J , в компании всегда есть позиция Стажера (Intern). Обучим, расскажем, поможем и не бросим в бой без подстраховки. Своих людей ценим и бережём. У нас есть куда расти и в дальнейшем обеспечиваем полное трудоустройство на полную ставку.

Чем вакансия интересна для Вас?

• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
• Зарубежные командировки;
• Внутренне, внешнее обучение в компании и профильная сертификация (ITIL, CobIT) ;
• Возможность обучения управленческим навыкам (внутренние и внешние программы обучения).

Полный день

Нет опыта

Наша компания растет, и мы вместе с ней. Сейчас мы ищем рекрутера, имеющего опыт подбора специалистов в любой сфере. Мы работаем на достаточно высокой мощности: задач много, вакансий тоже не мало, сроки закрытия вакансий адекватные, но держащие в тонусе :) Высокие требования к качеству работы закреплены в наших KPI. Если с ИТ вы не дружите, то будьте готовы очень быстро подружиться. У нас отличная атмосфера в коллективе :) Коллеги всегда готовы помочь, руководство - адекватнее некуда, так что ожидания от вас будут заведомо высокие.

Основные задачи:

• искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно);

• представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы для Junior-специалистов, участие в конференциях и т.д.);

• изучать и внедрять новые инструменты поиска персонала и всегда держать руку на пульсе Digital-рынка;

• поддерживать и развивать программы по рекомендациям, внутреннему подбору и адаптации персонала.

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен

• Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты

• Высшее образование; дополнительное обучение в области управления персоналом и психологии будет плюсом

• Хорошие знания MS Office - обязательно, особенно - Excel

• Эффективная коммуникация: как устная, так и письменная

• English: Intermediate

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет для иногородних;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 1 года до 3 лет

Наша компания растет, и мы вместе с ней. Сейчас мы ищем рекрутера, имеющего опыт подбора специалистов в любой сфере. Мы работаем на достаточно высокой мощности: задач много, вакансий тоже не мало, сроки закрытия вакансий адекватные, но держащие в тонусе :) Высокие требования к качеству работы закреплены в наших KPI. Если с ИТ вы не дружите, то будьте готовы очень быстро подружиться. У нас отличная атмосфера в коллективе :) Коллеги всегда готовы помочь, руководство - адекватнее некуда, так что ожидания от вас будут заведомо высокие.

Основные задачи:

• искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно);

• представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы для Junior-специалистов, участие в конференциях и т.д.);

• изучать и внедрять новые инструменты поиска персонала и всегда держать руку на пульсе Digital-рынка;

• поддерживать и развивать программы по рекомендациям, внутреннему подбору и адаптации персонала.

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен

• Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты

• Высшее образование; дополнительное обучение в области управления персоналом и психологии будет плюсом

• Хорошие знания MS Office - обязательно, особенно - Excel

• Эффективная коммуникация: как устная, так и письменная

• English: Intermediate

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет для иногородних;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 1 года до 3 лет

Наша компания растет, и мы вместе с ней. Сейчас мы ищем рекрутера, имеющего опыт подбора специалистов в любой сфере. Мы работаем на достаточно высокой мощности: задач много, вакансий тоже не мало, сроки закрытия вакансий адекватные, но держащие в тонусе :) Высокие требования к качеству работы закреплены в наших KPI. Если с ИТ вы не дружите, то будьте готовы очень быстро подружиться. У нас отличная атмосфера в коллективе :) Коллеги всегда готовы помочь, руководство - адекватнее некуда, так что ожидания от вас будут заведомо высокие.

Основные задачи:

• искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно);

• представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы для Junior-специалистов, участие в конференциях и т.д.);

• изучать и внедрять новые инструменты поиска персонала и всегда держать руку на пульсе Digital-рынка;

• поддерживать и развивать программы по рекомендациям, внутреннему подбору и адаптации персонала.

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен

• Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты

• Высшее образование; дополнительное обучение в области управления персоналом и психологии будет плюсом

• Хорошие знания MS Office - обязательно, особенно - Excel

• Эффективная коммуникация: как устная, так и письменная

• English: Intermediate

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет для иногородних;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 1 года до 3 лет

Наша компания растет, и мы вместе с ней. Сейчас мы ищем рекрутера, имеющего опыт подбора специалистов в любой сфере. Мы работаем на достаточно высокой мощности: задач много, вакансий тоже не мало, сроки закрытия вакансий адекватные, но держащие в тонусе :) Высокие требования к качеству работы закреплены в наших KPI. Если с ИТ вы не дружите, то будьте готовы очень быстро подружиться. У нас отличная атмосфера в коллективе :) Коллеги всегда готовы помочь, руководство - адекватнее некуда, так что ожидания от вас будут заведомо высокие.

Основные задачи:

• искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно);

• представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы для Junior-специалистов, участие в конференциях и т.д.);

• изучать и внедрять новые инструменты поиска персонала и всегда держать руку на пульсе Digital-рынка;

• поддерживать и развивать программы по рекомендациям, внутреннему подбору и адаптации персонала.

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен

• Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты

• Высшее образование; дополнительное обучение в области управления персоналом и психологии будет плюсом

• Хорошие знания MS Office - обязательно, особенно - Excel

• Эффективная коммуникация: как устная, так и письменная

• English: Intermediate

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет для иногородних;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 1 года до 3 лет

Наша компания растет, и мы вместе с ней. Сейчас мы ищем рекрутера, имеющего опыт подбора специалистов в любой сфере. Мы работаем на достаточно высокой мощности: задач много, вакансий тоже не мало, сроки закрытия вакансий адекватные, но держащие в тонусе :) Высокие требования к качеству работы закреплены в наших KPI. Если с ИТ вы не дружите, то будьте готовы очень быстро подружиться. У нас отличная атмосфера в коллективе :) Коллеги всегда готовы помочь, руководство - адекватнее некуда, так что ожидания от вас будут заведомо высокие.

Основные задачи:

• искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно);

• представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы для Junior-специалистов, участие в конференциях и т.д.);

• изучать и внедрять новые инструменты поиска персонала и всегда держать руку на пульсе Digital-рынка;

• поддерживать и развивать программы по рекомендациям, внутреннему подбору и адаптации персонала.

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен

• Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты

• Высшее образование; дополнительное обучение в области управления персоналом и психологии будет плюсом

• Хорошие знания MS Office - обязательно, особенно - Excel

• Эффективная коммуникация: как устная, так и письменная

• English: Intermediate

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет для иногородних;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 1 года до 3 лет

Наша компания растет, и мы вместе с ней. Сейчас мы ищем рекрутера, имеющего опыт подбора специалистов в любой сфере. Мы работаем на достаточно высокой мощности: задач много, вакансий тоже не мало, сроки закрытия вакансий адекватные, но держащие в тонусе :) Высокие требования к качеству работы закреплены в наших KPI. Если с ИТ вы не дружите, то будьте готовы очень быстро подружиться. У нас отличная атмосфера в коллективе :) Коллеги всегда готовы помочь, руководство - адекватнее некуда, так что ожидания от вас будут заведомо высокие.

Основные задачи:

• искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно);

• представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы для Junior-специалистов, участие в конференциях и т.д.);

• изучать и внедрять новые инструменты поиска персонала и всегда держать руку на пульсе Digital-рынка;

• поддерживать и развивать программы по рекомендациям, внутреннему подбору и адаптации персонала.

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен

• Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты

• Высшее образование; дополнительное обучение в области управления персоналом и психологии будет плюсом

• Хорошие знания MS Office - обязательно, особенно - Excel

• Эффективная коммуникация: как устная, так и письменная

• English: Intermediate

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет для иногородних;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 1 года до 3 лет

Наша компания растет, и мы вместе с ней. Сейчас мы ищем рекрутера, имеющего опыт подбора специалистов в любой сфере. Мы работаем на достаточно высокой мощности: задач много, вакансий тоже не мало, сроки закрытия вакансий адекватные, но держащие в тонусе :) Высокие требования к качеству работы закреплены в наших KPI. Если с ИТ вы не дружите, то будьте готовы очень быстро подружиться. У нас отличная атмосфера в коллективе :) Коллеги всегда готовы помочь, руководство - адекватнее некуда, так что ожидания от вас будут заведомо высокие.

Основные задачи:

• искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно);

• представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы для Junior-специалистов, участие в конференциях и т.д.);

• изучать и внедрять новые инструменты поиска персонала и всегда держать руку на пульсе Digital-рынка;

• поддерживать и развивать программы по рекомендациям, внутреннему подбору и адаптации персонала.

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен

• Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты

• Высшее образование; дополнительное обучение в области управления персоналом и психологии будет плюсом

• Хорошие знания MS Office - обязательно, особенно - Excel

• Эффективная коммуникация: как устная, так и письменная

• English: Intermediate

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет для иногородних;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 1 года до 3 лет

Наша компания растет, и мы вместе с ней. Сейчас мы ищем рекрутера, имеющего опыт подбора специалистов в любой сфере. Мы работаем на достаточно высокой мощности: задач много, вакансий тоже не мало, сроки закрытия вакансий адекватные, но держащие в тонусе :) Высокие требования к качеству работы закреплены в наших KPI. Если с ИТ вы не дружите, то будьте готовы очень быстро подружиться. У нас отличная атмосфера в коллективе :) Коллеги всегда готовы помочь, руководство - адекватнее некуда, так что ожидания от вас будут заведомо высокие.

Основные задачи:

• искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно);

• представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы для Junior-специалистов, участие в конференциях и т.д.);

• изучать и внедрять новые инструменты поиска персонала и всегда держать руку на пульсе Digital-рынка;

• поддерживать и развивать программы по рекомендациям, внутреннему подбору и адаптации персонала.

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен

• Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты

• Высшее образование; дополнительное обучение в области управления персоналом и психологии будет плюсом

• Хорошие знания MS Office - обязательно, особенно - Excel

• Эффективная коммуникация: как устная, так и письменная

• English: Intermediate

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет для иногородних;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 1 года до 3 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий, наставничества и обучения.

Основные задачи:

• сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• планировать потребности в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• интерес к IT сфере и желание непрерывно развиваться;

• опыт работы на аналогичной позиции в консалтинге или inhouse;

• опыт управления командой от 4-х человек;

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий в области ИТ;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и мотивировать команду;

• участие и разработка проектов по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий, наставничества и обучения.

Основные задачи:

• сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• планировать потребности в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• интерес к IT сфере и желание непрерывно развиваться;

• опыт работы на аналогичной позиции в консалтинге или inhouse;

• опыт управления командой от 4-х человек;

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий в области ИТ;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и мотивировать команду;

• участие и разработка проектов по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий, наставничества и обучения.

Основные задачи:

• сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• планировать потребности в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• интерес к IT сфере и желание непрерывно развиваться;

• опыт работы на аналогичной позиции в консалтинге или inhouse;

• опыт управления командой от 4-х человек;

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий в области ИТ;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и мотивировать команду;

• участие и разработка проектов по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий, наставничества и обучения.

Основные задачи:

• сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• планировать потребности в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• интерес к IT сфере и желание непрерывно развиваться;

• опыт работы на аналогичной позиции в консалтинге или inhouse;

• опыт управления командой от 4-х человек;

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий в области ИТ;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и мотивировать команду;

• участие и разработка проектов по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий, наставничества и обучения.

Основные задачи:

• сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• планировать потребности в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• интерес к IT сфере и желание непрерывно развиваться;

• опыт работы на аналогичной позиции в консалтинге или inhouse;

• опыт управления командой от 4-х человек;

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий в области ИТ;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и мотивировать команду;

• участие и разработка проектов по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий, наставничества и обучения.

Основные задачи:

• сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• планировать потребности в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• интерес к IT сфере и желание непрерывно развиваться;

• опыт работы на аналогичной позиции в консалтинге или inhouse;

• опыт управления командой от 4-х человек;

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий в области ИТ;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и мотивировать команду;

• участие и разработка проектов по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий, наставничества и обучения.

Основные задачи:

• сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• планировать потребности в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• интерес к IT сфере и желание непрерывно развиваться;

• опыт работы на аналогичной позиции в консалтинге или inhouse;

• опыт управления командой от 4-х человек;

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий в области ИТ;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и мотивировать команду;

• участие и разработка проектов по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий. Специфике подбора ИТ-специалистов мы готовы обучить самостоятельно. Позитивное отношение к жизни и желание работать много, использовать различные методики сорсинга будет оценено на интервью и после

Основные задачи:

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• рекрутер, который хорошо знаком со всеми составляющими работы, от выбора источников подбора до executive search;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и работать в команде;

• участие в проектах по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

• рекрутер, готового применять английский язык в работе.

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий. Специфике подбора ИТ-специалистов мы готовы обучить самостоятельно. Позитивное отношение к жизни и желание работать много, использовать различные методики сорсинга будет оценено на интервью и после

Основные задачи:

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• рекрутер, который хорошо знаком со всеми составляющими работы, от выбора источников подбора до executive search;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и работать в команде;

• участие в проектах по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

• рекрутер, готового применять английский язык в работе.

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий. Специфике подбора ИТ-специалистов мы готовы обучить самостоятельно. Позитивное отношение к жизни и желание работать много, использовать различные методики сорсинга будет оценено на интервью и после

Основные задачи:

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• рекрутер, который хорошо знаком со всеми составляющими работы, от выбора источников подбора до executive search;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и работать в команде;

• участие в проектах по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

• рекрутер, готового применять английский язык в работе.

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий. Специфике подбора ИТ-специалистов мы готовы обучить самостоятельно. Позитивное отношение к жизни и желание работать много, использовать различные методики сорсинга будет оценено на интервью и после

Основные задачи:

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• рекрутер, который хорошо знаком со всеми составляющими работы, от выбора источников подбора до executive search;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и работать в команде;

• участие в проектах по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

• рекрутер, готового применять английский язык в работе.

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий. Специфике подбора ИТ-специалистов мы готовы обучить самостоятельно. Позитивное отношение к жизни и желание работать много, использовать различные методики сорсинга будет оценено на интервью и после

Основные задачи:

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• рекрутер, который хорошо знаком со всеми составляющими работы, от выбора источников подбора до executive search;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и работать в команде;

• участие в проектах по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

• рекрутер, готового применять английский язык в работе.

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального рекрутера, имеющего успешный опыт закрытия разных вакансий. Специфике подбора ИТ-специалистов мы готовы обучить самостоятельно. Позитивное отношение к жизни и желание работать много, использовать различные методики сорсинга будет оценено на интервью и после

Основные задачи:

• организовывать эффективный процесс поиска и найма ИТ-специалистов и поддерживать его;

• искать классных специалистов прямым поиском, активно использовать headhunting, по некоторым позициям X-Ray search;

• проводить качественные телефонные и очные интервью;

• выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий, понимать их потребности;

• оценивать соответствие профилю компетенций и определять ценностную картину кандидатов;

• анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс;

• проводить аналитику работы конкурентов, заработных плат;

• обучение начинающих карьеру в рекрутменте (стажеры).

Наши ожидания:

• профессиональный рекрутер с хорошей результативностью по закрытию вакансий;

• творческая личность, которая всегда придумает, где еще можно найти нужного специалиста и как правильно предложить ему вакансию;

• рекрутер, который хорошо знаком со всеми составляющими работы, от выбора источников подбора до executive search;

• который стремится всегда достигать результата и хочет развиваться в рекрутменте;

• готового самостоятельно выстраивать процессы работы и работать в команде;

• участие в проектах по автоматизации процесса подбора;

• человек, который может сам себе ставить цели и достигать их. И который не боится проявлять инициативу!

• рекрутер, готового применять английский язык в работе.

Мы предлагаем:

• для твоей прокачки и развития твоей команды мы всегда рады обсудить тренинги/онлайн курсы/конференции/книжки. Обмен знаний проходит на регулярной основе;

• релокационный пакет при переезде в Казань;

• занятия по английскому языку проходят прямо в офисе и в онлайн формате;

• горячо поддерживаем твои спортивные увлечения и готовы компенсировать часть расходов на абонемент (зал/танцы/бассейн и т.п. на твой выбор);

• комфортные условия для работы: «свободный дресс-код», велопарковка, душ, оборудованная и просторная кухня, корпоративная библиотека, рlaystation, настольный теннис, футбол, фитбол и пуфики;

• отлично поработав, мы умеем отдыхать – у нас крутые вечеринки и корпоративы!

• корпоративный ДМС+ стоматология;

• официальное трудоустройство;

• 13-я зарплата и материальная помощь к отпуску.

Полный день

От 3 до 6 лет

В связи с развитием бизнеса компании на европейском рынке ИТ-услуг требуются менеджеры проектов.

Успешным кандидатам гарантируется интересная работа, обучение за счет компании, развитие языковых навыков, стабильность и оформление по ТК, отличные возможности для карьерного роста.

Что ожидаем от вас:

• Высшее техническое образование или образование в сфере управления
• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет
• Владение разговорным английским языком на уровне не ниже Intermediate
• Опыт работы в средней или крупной компании с действующим процессным подходом к управлению и внедренной проектной организацией работ
• Дополнительное повышение квалификации в области управления проектами (PRINCE2, PMBOK, CMMI и др.)
• Владение инструментами управления проектами (MS Project или подобные)
• Личностные качества:
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Лидерские качества
• Аналитическое, системное мышление
• Стрессоустойчивость
• Организованность

Что нужно делать:

• Управление проектами по изменению ИТ-инфраструктуры заказчиков в соответствии с принятой в Компании методологией:
• Подготовка экономического обоснования проекта
• Планирование проекта
• Организация выполнения проекта
• Мониторинг и контроль проекта
• Завершение проекта, извлечение уроков
• Постоянное взаимодействие с заказчиками из Великобритании, Франции, Германии и других европейских стран.

Что мы за это предлагаем

• Выплаты и бонусы:
  • бонусы и 13 зарплата;
  • бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
  • при переезде выплатим подъемные.
• Условия труда:
  • Удобное расположение офиса и бесплатная парковка
  • Комната приема пищи в офисе
  • Столовая в шаговой доступности и компенсация питания
• Обучение и карьера:
  • вендорное обучение и сертификация за счет компании;
  • обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
  • возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность
  • помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
  • озеленяем город, бережем ресурсы;
  • поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Для иногородних действует программа помощи при переезде!

Удаленная работа

От 3 до 6 лет

В связи с развитием бизнеса компании на европейском рынке ИТ-услуг требуются менеджеры проектов.

Успешным кандидатам гарантируется интересная работа, обучение за счет компании, развитие языковых навыков, стабильность и оформление по ТК, отличные возможности для карьерного роста.

Требования:

• Высшее техническое образование или образование в сфере управления
• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
• Опыт работы в средней или крупной компании с действующим процессным подходом к управлению и внедренной проектной организацией работ
• Дополнительное повышение квалификации в области управления проектами (PRINCE2, PMBOK, CMMI и др.)
• Владение инструментами управления проектами (MS Project или подобные)
• Личностные качества:
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Лидерские качества
• Аналитическое, системное мышление
• Стрессоустойчивость
• Организованность

Обязанности:

• Управление проектами по изменению ИТ-инфраструктуры заказчиков в соответствии с принятой в Компании методологией:
• Подготовка экономического обоснования проекта
• Планирование проекта
• Организация выполнения проекта
• Мониторинг и контроль проекта
• Завершение проекта, извлечение уроков
• Постоянное взаимодействие с заказчиками из Великобритании, Франции, Германии и других европейских стран.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц)

Сотрудникам, прошедшим испытательный срок (3 мес), мы предлагаем

• Бонусы и 13-я заработная плата
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
• Компенсация процентов по ипотечным кредитам
• Предоставление беспроцентной ссуды
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
• Компенсация занятий спортом и аренда спортивных площадок
• Оплачиваемые компанией парковочные места

Для иногородних действует программа помощи при переезде! Кроме этого, предлагаем проживание 3 месяца в Казани, затем удаленная работа

Удаленная работа

От 1 года до 3 лет

В связи с развитием бизнеса компании на европейском рынке ИТ-услуг требуются менеджеры проектов.

Успешным кандидатам гарантируется интересная работа, обучение за счет компании, развитие языковых навыков, стабильность и оформление по ТК, отличные возможности для карьерного роста.

Требования:

• Высшее техническое образование или образование в сфере управления
• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
• Опыт работы в средней или крупной компании с действующим процессным подходом к управлению и внедренной проектной организацией работ
• Дополнительное повышение квалификации в области управления проектами (PRINCE2, PMBOK, CMMI и др.)
• Владение инструментами управления проектами (MS Project или подобные)
• Личностные качества:
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Лидерские качества
• Аналитическое, системное мышление
• Стрессоустойчивость
• Организованность

Обязанности:

• Управление проектами по изменению ИТ-инфраструктуры заказчиков в соответствии с принятой в Компании методологией:
• Подготовка экономического обоснования проекта
• Планирование проекта
• Организация выполнения проекта
• Мониторинг и контроль проекта
• Завершение проекта, извлечение уроков
• Постоянное взаимодействие с заказчиками из Великобритании, Франции, Германии и других европейских стран.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц)

Сотрудникам, прошедшим испытательный срок (3 мес), мы предлагаем

• Бонусы и 13-я заработная плата
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
• Компенсация процентов по ипотечным кредитам
• Предоставление беспроцентной ссуды
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
• Компенсация занятий спортом и аренда спортивных площадок
• Оплачиваемые компанией парковочные места

Для иногородних действует программа помощи при переезде! Кроме этого, предлагаем проживание 3 месяца в Казани, затем удаленная работа

Удаленная работа

От 1 года до 3 лет

В связи с развитием бизнеса компании на европейском рынке ИТ-услуг требуются менеджеры проектов.

Успешным кандидатам гарантируется интересная работа, обучение за счет компании, развитие языковых навыков, стабильность и оформление по ТК, отличные возможности для карьерного роста.

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее техническое образование или образование в сфере управления
• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
• Опыт работы в средней или крупной компании с действующим процессным подходом к управлению и внедренной проектной организацией работ
• Дополнительное повышение квалификации в области управления проектами (PRINCE2, PMBOK, CMMI и др.)
• Владение инструментами управления проектами (MS Project или подобные)
• Личностные качества:
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Лидерские качества
• Аналитическое, системное мышление
• Стрессоустойчивость
• Организованность

Что будем делать:

• Управление проектами по изменению ИТ-инфраструктуры заказчиков в соответствии с принятой в Компании методологией:
• Подготовка экономического обоснования проекта
• Планирование проекта
• Организация выполнения проекта
• Мониторинг и контроль проекта
• Завершение проекта, извлечение уроков
• Постоянное взаимодействие с заказчиками из Великобритании, Франции, Германии и других европейских стран.

Что мы за это предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц)

Сотрудникам, прошедшим испытательный срок (3 мес), мы предлагаем

• Бонусы и 13-я заработная плата
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
• Компенсация процентов по ипотечным кредитам
• Предоставление беспроцентной ссуды
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
• Компенсация занятий спортом и аренда спортивных площадок
• Оплачиваемые компанией парковочные места

Для иногородних действует программа помощи при переезде! Кроме этого, предлагаем проживание 3 месяца в Казани, затем удаленная работа

Удаленная работа

От 3 до 6 лет

В связи с развитием бизнеса компании на европейском рынке ИТ-услуг требуются менеджеры проектов.

Успешным кандидатам гарантируется интересная работа, обучение за счет компании, развитие языковых навыков, стабильность и оформление по ТК, отличные возможности для карьерного роста.

Требования:

• Высшее техническое образование или образование в сфере управления
• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
• Опыт работы в средней или крупной компании с действующим процессным подходом к управлению и внедренной проектной организацией работ
• Дополнительное повышение квалификации в области управления проектами (PRINCE2, PMBOK, CMMI и др.)
• Владение инструментами управления проектами (MS Project или подобные)
• Личностные качества:
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Лидерские качества
• Аналитическое, системное мышление
• Стрессоустойчивость
• Организованность

Обязанности:

• Управление проектами по изменению ИТ-инфраструктуры заказчиков в соответствии с принятой в Компании методологией:
• Подготовка экономического обоснования проекта
• Планирование проекта
• Организация выполнения проекта
• Мониторинг и контроль проекта
• Завершение проекта, извлечение уроков
• Постоянное взаимодействие с заказчиками из Великобритании, Франции, Германии и других европейских стран.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц)

Сотрудникам, прошедшим испытательный срок (3 мес), мы предлагаем

• Бонусы и 13-я заработная плата
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
• Компенсация процентов по ипотечным кредитам
• Предоставление беспроцентной ссуды
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
• Компенсация занятий спортом и аренда спортивных площадок
• Оплачиваемые компанией парковочные места

Для иногородних действует программа помощи при переезде! Кроме этого, предлагаем проживание 3 месяца в Казани, затем удаленная работа

Удаленная работа

От 1 года до 3 лет

В связи с развитием бизнеса компании на европейском рынке ИТ-услуг требуются менеджеры проектов.

Успешным кандидатам гарантируется интересная работа, обучение за счет компании, развитие языковых навыков, стабильность и оформление по ТК, отличные возможности для карьерного роста.

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее техническое образование или образование в сфере управления
• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
• Опыт работы в средней или крупной компании с действующим процессным подходом к управлению и внедренной проектной организацией работ
• Дополнительное повышение квалификации в области управления проектами (PRINCE2, PMBOK, CMMI и др.)
• Владение инструментами управления проектами (MS Project или подобные)
• Личностные качества:
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Лидерские качества
• Аналитическое, системное мышление
• Стрессоустойчивость
• Организованность

Что будем делать:

• Управление проектами по изменению ИТ-инфраструктуры заказчиков в соответствии с принятой в Компании методологией:
• Подготовка экономического обоснования проекта
• Планирование проекта
• Организация выполнения проекта
• Мониторинг и контроль проекта
• Завершение проекта, извлечение уроков
• Постоянное взаимодействие с заказчиками из Великобритании, Франции, Германии и других европейских стран.

Что мы за это предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц)

Сотрудникам, прошедшим испытательный срок (3 мес), мы предлагаем

• Бонусы и 13-я заработная плата
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
• Компенсация процентов по ипотечным кредитам
• Предоставление беспроцентной ссуды
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
• Компенсация занятий спортом и аренда спортивных площадок
• Оплачиваемые компанией парковочные места

Для иногородних действует программа помощи при переезде! Кроме этого, предлагаем проживание 3 месяца в Казани, затем удаленная работа

Удаленная работа

От 3 до 6 лет

Мы ищем аналитика - коллегу, который вместе с нами будет выявлять потребности Бизнеса и создавать успешные ИТ-системы, обеспечивающие бизнес-процессы.

Если тебе нравится развиваться в IT, ты понимаешь различие между вопросами "Зачем?" и "Как?", любишь общаться с людьми и готов решать сложные задачи - присоединяйся!

Что будем делать:

• Выстраивать партнерские отношения с бизнес-подразделениями Компании;
• Определять заинтересованные стороны;
• Выявлять потребности заинтересованных сторон;
• Проектировать изменения в IT с учетом потребностей всех заинтересованных сторон;
• При необходимости поводить реинжиниринг существующих бизнес-процессов;
• Разрабатывать системные требования (совместно с программистами);
• Разрабатывать архитектуру IT-систем (совместно с архитекторами);
• Выбирать варианты реализации систем совместно с архитекторами и разработчиками;
• Рассчитывать стоимость реализации, внедрения и поддержки систем, согласовывать результаты расчетов с Заказчиками;
• Вводить информационные системы в эксплуатацию и обеспечивать их соответствие ожиданиям бизнес-заказчиков.
• Проактивно взаимодействовать с Заказчиками, не дожидаясь от них вопроса: "Вы про нас не забыли"?

Что мы ждем от вас:

• Системное мышление;
• Практический опыт анализа бизнес-процессов, выявление взаимосвязи бизнес-процессов (end-to-end);
• Навыки построения цепочек создания ценности;
• Знания в области проектирования IT-систем;
• Практический опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;
• Общие знания в области менеджмента, экономики, бухгалтерского и управленческого учета.
• Customer-oriented подхода в работе;

Будет большим преимуществом:

• Опыт разработки отчетности в области бюджетирования и управленческого учета;
• Опыт внедрения и автоматизации процессов оперативного управленческого учета;
• Опыт разработки методологии управленческого учета;
• Опыт анализа финансовых показателей (доходы и расходы, маржинальность, план-фактный, факторный анализ и т.п.);

Что мы предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
  • Бонусы и 13 зарплата.
  • Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей)
  • Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
  • ДМС со стоматологией.
  • Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
  • При переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.
• Условия труда:
  • Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
  • Столовые в офисах и скидки на питание.
• Обучение и карьера:
  • Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
  • Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
  • Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность
  • Помогаем детским домам, школам, приютам для животных
  • Озеленяем город, бережем ресурсы
  • Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Полный день

От 1 года до 3 лет

Мы ищем аналитика - коллегу, который вместе с нами будет выявлять потребности Бизнеса и создавать успешные ИТ-системы, обеспечивающие бизнес-процессы.

Если тебе нравится развиваться в IT, ты понимаешь различие между вопросами "Зачем?" и "Как?", любишь общаться с людьми и готов решать сложные задачи - присоединяйся!

Что будем делать:

• Выстраивать партнерские отношения с бизнес-подразделениями Компании;
• Определять заинтересованные стороны;
• Выявлять потребности заинтересованных сторон;
• Проектировать изменения в IT с учетом потребностей всех заинтересованных сторон;
• При необходимости поводить реинжиниринг существующих бизнес-процессов;
• Разрабатывать системные требования (совместно с программистами);
• Разрабатывать архитектуру IT-систем (совместно с архитекторами);
• Выбирать варианты реализации систем совместно с архитекторами и разработчиками;
• Рассчитывать стоимость реализации, внедрения и поддержки систем, согласовывать результаты расчетов с Заказчиками;
• Вводить информационные системы в эксплуатацию и обеспечивать их соответствие ожиданиям бизнес-заказчиков.
• Проактивно взаимодействовать с Заказчиками, не дожидаясь от них вопроса: "Вы про нас не забыли"?

Что мы ждем от вас:

• Системное мышление;
• Практический опыт анализа бизнес-процессов, выявление взаимосвязи бизнес-процессов (end-to-end);
• Навыки построения цепочек создания ценности;
• Знания в области проектирования IT-систем;
• Практический опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;
• Общие знания в области менеджмента, экономики, бухгалтерского и управленческого учета.
• Customer-oriented подхода в работе;

Будет большим преимуществом:

• Опыт разработки отчетности в области бюджетирования и управленческого учета;
• Опыт внедрения и автоматизации процессов оперативного управленческого учета;
• Опыт разработки методологии управленческого учета;
• Опыт анализа финансовых показателей (доходы и расходы, маржинальность, план-фактный, факторный анализ и т.п.);

Что мы предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
  • Бонусы и 13 зарплата.
  • Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей)
  • Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
  • ДМС со стоматологией.
  • Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
  • При переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.
• Условия труда:
  • Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
  • Столовые в офисах и скидки на питание.
• Обучение и карьера:
  • Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
  • Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
  • Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность
  • Помогаем детским домам, школам, приютам для животных
  • Озеленяем город, бережем ресурсы
  • Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Полный день

От 1 года до 3 лет

Мы ищем аналитика - коллегу, который вместе с нами будет выявлять потребности Бизнеса и создавать успешные ИТ-системы, обеспечивающие бизнес-процессы.

Если тебе нравится развиваться в IT, ты понимаешь различие между вопросами "Зачем?" и "Как?", любишь общаться с людьми и готов решать сложные задачи - присоединяйся!

Что будем делать:

• Выстраивать партнерские отношения с бизнес-подразделениями Компании;
• Определять заинтересованные стороны;
• Выявлять потребности заинтересованных сторон;
• Проектировать изменения в IT с учетом потребностей всех заинтересованных сторон;
• При необходимости поводить реинжиниринг существующих бизнес-процессов;
• Разрабатывать системные требования (совместно с программистами);
• Разрабатывать архитектуру IT-систем (совместно с архитекторами);
• Выбирать варианты реализации систем совместно с архитекторами и разработчиками;
• Рассчитывать стоимость реализации, внедрения и поддержки систем, согласовывать результаты расчетов с Заказчиками;
• Вводить информационные системы в эксплуатацию и обеспечивать их соответствие ожиданиям бизнес-заказчиков.
• Проактивно взаимодействовать с Заказчиками, не дожидаясь от них вопроса: "Вы про нас не забыли"?

Что мы ждем от вас:

• Системное мышление;
• Практический опыт анализа бизнес-процессов, выявление взаимосвязи бизнес-процессов (end-to-end);
• Навыки построения цепочек создания ценности;
• Знания в области проектирования IT-систем;
• Практический опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;
• Общие знания в области менеджмента, экономики, бухгалтерского и управленческого учета.
• Customer-oriented подхода в работе;

Будет большим преимуществом:

• Опыт разработки отчетности в области бюджетирования и управленческого учета;
• Опыт внедрения и автоматизации процессов оперативного управленческого учета;
• Опыт разработки методологии управленческого учета;
• Опыт анализа финансовых показателей (доходы и расходы, маржинальность, план-фактный, факторный анализ и т.п.);

Что мы предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
  • Бонусы и 13 зарплата.
  • Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей)
  • Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
  • ДМС со стоматологией.
  • Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.
  • При переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.
• Условия труда:
  • Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
  • Столовые в офисах и скидки на питание.
• Обучение и карьера:
  • Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
  • Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
  • Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность
  • Помогаем детским домам, школам, приютам для животных
  • Озеленяем город, бережем ресурсы
  • Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Полный день

От 1 года до 3 лет

· Английский разговорный и письменный уровня Intermediate и выше

· Немецкий разговорный и письменный уровня Intermediate и выше

· Уверенное владение ПК

· Желание развиваться в IT области в качестве системного аналитика

· Желание и умение обучаться

· Будет плюсом, если кандидат имеет опыт работы в IT (system or business analyst/service desk/QA)

· Взаимодействие с внешними заказчиками

· Взаимодействие с проектной командой, трансляция требований команде

· Выявление требований к системе и ее функциям

· Оформление требований в виде use cases

· Участие в согласовании и приоритизации требований

· Обеспечивание декомпозиции высокоуровневых требований в функциональные и нефункциональные требования

· Обеспечивание контроля версионности для документов с требованиями

· Изучение доменной и проектной документации

• Выплаты и бонусы:

o квартальные бонусы и 13 зарплата;

o бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);

o компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;

o ДМС со стоматологией;

o компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;

o при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.

• Условия труда:

o современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;

o столовые в офисах и скидки на питание.

• Обучение и карьера:

o вендорное обучение и сертификация за счет компании;

o обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;

o возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

• Экология и благотворительность

o помогаем детским домам, школам, приютам для животных;

o озеленяем город, бережем ресурсы;

o поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Полный день

От 1 года до 3 лет

В связи с расширением сервиса ищем специалистов технической поддержки.

• давно хотите в IT-сферу, но не хватало опыта?
• хотите построить карьеру в международной ИТ-компании?
• есть умение искать решения технических проблем?

Важно: работа у нас не связана с холодными/горячими звонками.

Что будем делать:

• прием и регистрация заявок от пользователей (телефон, почта, мессенджеры);
• решение различных технических задач по поддержке инфраструктуры заказчика;
• создание, подготовка различных отчётов в IT-системах;
• соблюдение основных показателей эффективности работы, которые находятся в зоне нашей ответственности.

Что мы ожидаем от вас:

• высшее или среднее специальное образование;
• есть опыт работы в контакт центре, технической поддержке или в IT в целом;
• уверенные знания ПК, умение искать решения технических проблем;
• хорошие коммуникативные навыки и желание помогать людям;
• стремление развиваться в IT-сфере, обучаться новому в процессе работы.

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

• бонусы и 13 зарплата;
• выплаты к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
• компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
• ДМС со стоматологией;
• компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах.

Условия труда:

• современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;
• столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• вендорное обучение и сертификация за счет компании;
• обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
• возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность

• помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
• озеленяем город, бережем ресурсы;

поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Полный день

Нет опыта

Мы ищем тех, кто хочет начать разбираться в IT и помогать с решением различных технических проблем.

• получение практического опыта по решению проблем в IT: различные информационные системы, персональные устройства корпоративного сегмента;
• у нас высокие стандарты по работе – все процессы задокументированы, поможет с адаптацией и обучением;
• работаем с белой официальной зарплатой, с премиями и другими бонусами;
• работа в 5 дневку.

Важно: работа у нас не связана с холодными/горячими и другими продажами.

Что будем делать:

• прием и регистрация заявок от пользователей (телефон, почта, мессенджеры);
• решение различных технических задач;
• создание, подготовка различных отчётов в IT-системах;
• соблюдение основных показателей эффективности работы, которые находятся в зоне нашей ответственности.

Что мы ожидаем от вас:

• законченное высшее или среднее специальное образование;
• общее понимание компьютерной техники на уровне уверенного пользователя;
• стремление обучаться новому, работать в большой и дружной команде;
• желание развиваться как технический специалист, системный администратор или как менеджер, управленец.

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

• бонусы и 13 зарплата;
• выплаты к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
• компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
• ДМС со стоматологией;
• компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах.

Условия труда:

• современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;
• столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

• вендорное обучение и сертификация за счет компании;
• обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
• возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность

• помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
• озеленяем город, бережем ресурсы;
• поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Узнай про нас больше!

Видео тур по Сервис Деску (English version):

https://www.youtube.com/watch?v=s8BQAjEyFCI

Just fun video:

https://www.youtube.com/watch?v=0QqENYdYQRI

и по хештегам в VK, Fb, insta: #ICLServices #GDC

Полный день

От 1 года до 3 лет

Наша компания занимается предоставлением услуг в сфере профессионального IT-аутсорсинга. Наши заказчики – это крупнейшие российские и зарубежные компании. В их числе, автомобильные компании, торгово-энергетический комплекс, ряд фармацевтических компаний и многие другие. Мы работаем в формате business to business – и поддерживаем IT-инфраструктуру наших заказчиков. На данный момент открыта позиция: инженера локально технической поддержки, который будет задействован в работе на одном из крупнейших проектов компании.

Наш успешный кандидат имеет:

• уверенные знания/навыки администрирования OS семейства WIndows на уровне эксперта (7, 8, 8.1,10),
• навыки работы с серверами и серверными OS семейства Windows на уровне конфигурирования (2008 и далее),
• базовые знания сетевых технологий и сетевого оборудования, стек TCP/IP,
• знание мобильных OS Android и IOS,
• продвинутые навыки работы с офисными приложениями MS Office,
• умение выполнять табличный анализ в MS Excel,
• опыт работы с технической документацией (читать, создавать, обновлять),
• опыт работы в ITSM системах,
• Опыт работы с приложениями различных банк-клиентов, сертификатами и ЭЦП.
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate.

Мы ожидаем от кандидата:

• желание учиться, развивать свой личный и технический потенциал, а также делиться опытом с коллегами по команде,
• иметь высокую активность, аккуратность и ответственность к поставленным задачам и к работе,
• умение быстро реагировать, включаться в процесс, брать на себя ответственность и при необходимости эскалировать до необходимых инстанций существующие риски,
• высокую клиентоориентированность и умение общаться с пользователями ( в том числе, топ-менеджмента заказчика).

Что будем делать:

• выполнять задачи по поддержке сервиса, с ведением учета обращений в ITSM системе,
• развивать и оптимизировать текущие сервисы, участвовать во внедрении новых сервисов,
• четко следовать процессам и процедурам, определенным на площадке заказчика,
• выполнять регулярные задачи,
• осуществлять сервис по поддержке мероприятий (в пределах Москвы),
• вести документацию и составлять отчеты о проделанной работе.

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

• бонусы и 13 зарплата,
• бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей),
• компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда,
• ДМС со стоматологией,
• компенсация спорта.

Условия труда:

• работа на территории заказчика ( 2 локации: м.Аэропорт;м.Альтуфьево),
• рабочий день с плавающим графиком, начиная с 8.00 до 22.00 (8 часов),
• при возникновении переработок, они оплачиваются дополнительно,
• постоянная проектная занятность.

Обучение и карьера:

• вендорное обучение и сертификация за счет компании,
• обучение английскому и общение с иностранными заказчиками,
• возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

• помогаем детским домам, школам, приютам для животных,
• озеленяем город, бережем ресурсы,
• поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Полный день

От 1 года до 3 лет

Требования:

• Опыт тестирования приложений (desktop, web),
• Опыт проектирования тестов и написания тестовой документации,
• Знание различных видов тестирования,
• Опыт работы с багтрекерами,
• Понимание основ нагрузочного тестирования,
• Умение написать базовый SQL запрос,
• Английский не ниже - intermediate.

Также будет являться плюсом:

• Знание основ какого-либо языка программирования (Java, .Net)

Что мы за это предлагаем:

• Выплаты и бонусы:
  • бонусы и 13 зарплата;
  • выплаты к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
  • при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.
• Условия труда:
  • современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;
  • столовые в офисах и скидки на питание.
• Обучение и карьера:
  • вендорное обучение и сертификация за счет компании;
  • обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
  • возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
• Экология и благотворительность
  • помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
  • озеленяем город, бережем ресурсы;
  • поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Полный день

От 1 года до 3 лет